2019年贵州省德江县融媒体中心事业单位招聘15人公告(2)

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3.资格审查贯穿整个招聘工作始终，在招聘工作的任何环节发现应聘人员不符合本次招聘对象、条件的，一经查实，随时取消其聘用资格,已经聘用的随时解除其聘用合同并终止人事关系。

(六)报名缴费。

本次招聘报名采取现场缴费，缴费时间、地点与现场资格审查时间、地点同步。报名资格审查合格人员，每人须缴纳100元考试考务费。报名资格审查合格并按规定缴费者为拟进入笔试人员。未缴费的视为自动放弃本次应聘资格，逾期不予受理。

八、笔试

(一) 笔试对象：经公示无异议的拟进入笔试人员。

(二)笔试方式和内容。

笔试方试：为闭卷考试，实行百分制。实行统一命题、统一制卷，由本次招聘工作领导小组办公室组织开展工作。

笔试内容：报考职位所涉及的专业知识及公共基础知识等。

注：本次招聘考试不指定考试用书，不委托机构培训。

(三)笔试准考证发放。

发放时间：2019年9月4日—9月6日(每天上午8:30—12:00下午14:30—18:00)

发放地点：德江县人力资源和社会保障局一楼就业大厅(地址：德江县青龙街道扶阳大道)

考生需持本人有效《居民身份证》原件到指定地点领取。确因特殊原因本人不能到现场领取的，可委托他人代领，代领人须持双方有效《居民身份证》原件和考生委托书。逾期未领取笔试准考证的考试视为自动放弃本次应聘资格。

(四)笔试时间、地点及有关要求。

笔试时间为2019年9月7日。具体的笔试考试时间、地点等相关事宜以《笔试准考证》为准。

考生必须持在有效期内的《居民身份证》(含在有效期内的《临时居民身份证》)和《笔试准考证》，按照准考证规定的具体考试时间、地点和考场参加笔试，持其他证件(证明)一律无效。

九、面试

从笔试实考考生中，根据笔试成绩由高到低，按照实际招聘职位人数与实考考生人数1:3比例确定面试对象。同一职位考生笔试成绩排名出现末位并列的同时确定为面试对象;实际招聘职位人数与实考考生人数达不到1:3比例的，该职位考生全部确定为面试对象。

实际招聘职位人数与实际面试考生人数达不到1:3比例的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节，视为自动放弃本次应聘资格。

面试工作由“招聘办”组织实施。具体的面试方式、时间、地点等相关事宜将在“德江县人民政府网”另行公告。

十、考试成绩的计算

综合成绩=(笔试成绩×50%) + (面试成绩×50%)

笔试折合成绩、面试折合成绩均四舍五入保留两位小数，考试成绩实行百分制，综合成绩60分及以上者为合格，低于60分者为不合格，不得进入下一环节。

十一、体检

体检工作由“招聘办”具体实施。体检对象从考试合格人员中，根据综合成绩由高到低，按照实际招聘职位人数等额(1:1比例)确定。同一职位考生综合成绩排名出现末位并列的，笔试成绩(折算前)高的考生确定为体检对象，笔试成绩(折算前)仍相同的，则另作笔试加试，以加试成绩高的考生确定为体检对象。

体检项目、标准参照贵州省公务员录用体检有关政策及规定执行，在指定县级及以上综合性医院进行，并在规定时间做出体检结论(体检结论为合格或不合格)，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间和地点另行公告，体检费自理。

在体检、考察等环节中自动放弃或公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。

十二、考察

体检合格人员列为考察对象，由“招聘办”统一组织实施，招聘单位具体负责考察工作。

考察按照“凡进必审”的原则，主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察主要通过查阅本人档案、电话回访、函件征询、实地走访有关人员、召开座谈会以及与考察对象面谈交流等方式进行。往届毕业生侧重于“德、能、勤、绩、廉”五个方面，在职的注重工作实绩;未就业应届毕业生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。

考察有下列情形之一者为不合格，取消其聘用资格：

(一)思想政治素质不高，不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

(三)不符合本次招聘对象、应聘职位资格条件的;

(四)考察时，没有提供考察依据(如:个人档案)，或在规定时间前未能交验招聘职位所需的毕业证、资格证书等相关证明材料的;

(五)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或其它党纪政纪处分正在处分期内的，或违反计划生育政策被作出处理决定的;

(六)在读的非2019年应届大学专科及以上毕业生。

(七)法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的或经本次招聘工作领导小组研究认定不宜聘用的其他情形。

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