2017年贵州省贵阳市观山湖区事业单位招聘25人公告(4)

【导读】华图事业单位考试网同步事业单位招聘考试网发布：2017年贵州省贵阳市观山湖区事业单位招聘25人公告(4)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

因体检不合格或考生放弃体检，产生的岗位空缺一律不予递补。

十、考核

体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。

考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考核工作由各招聘单位(主管部门)负责组织实施。考核组由2人以上组成，考核组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料，作出考核结论、提出聘用建议意见。

考核不合格的，由招聘单位(主管部门)报经区招聘工作办公室审定并确认后，取消进入下一招聘环节资格。

十一、公示及办理聘用手续

(一)公示

经笔试、面试、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人员，在“观山湖区人民政府(http://www.guanshanhu.gov.cn/)”网站进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)办理聘用手续

按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘暂行办法的规定，对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，由区人力资源和社会保障局办理聘用手续，并将招聘结果报市人力资源和社会保障局备案，各招聘单位根据区人力资源和社会保障局同意聘用的文件，按照管理权限与被聘用人员签订聘用合同。被聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满合格的，予以正式聘用，一经聘用，最低服务年限为3年(含试用期)。试用期满不合格的，解除聘用。

本次公开招聘的人员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。

十二、工作要求及有关说明

(一)纪律监督

认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。

招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

政策咨询电话：0851-87998297(区招聘工作办公室)

监督电话:0851-87981749(观山湖区纪委)

网上报名、缴费及准考证打印等技术咨询电话：0851-85287506 (贵阳市人才服务中心、贵阳市人力资源市场)

(二)本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在“贵阳人力资源网”(www.gyrc.cn)和“观山湖区人民政府(http://www.guanshanhu.gov.cn/)”网站上发布，请考生注意及时查看。公布的各项招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。考生须保持通讯畅通，因个人原因导致通讯不畅的，责任自负。

(三)本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。

(四)在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

(五)本《招聘简章》解释权属区招聘工作办公室，考生查询《招聘简章》请登陆“贵阳人力资源网”(www.gyrc.cn)或“观山湖区人民政府(http://www.guanshanhu.gov.cn/)”网站，未经允许严禁转载。

(六)本次招聘工作未尽事宜，由区招聘工作办公室研究确定。

1.贵阳市观山湖区2017年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

2.贵阳市观山湖区2017年公开招聘事业单位工作人员2017届贫困毕业生免除报名费申请表

3.单位同意报考证明示例

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0814/1762663.html

官方微信号

官方微博号