2019年广东省韶关市退役军人服务中心招聘8人公告(2)

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(6)按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

(7)参加招聘的人员对所提交的报名材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和成绩，已签订聘用合同无效。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。

(二)招聘办法

采取笔试和面试相结合的方式进行。总成绩由笔试和面试组成，笔试占总成绩60%，面试占总成绩40%。

1.笔试(满分100分)

(1)笔试时间。初定于2019年9月21日进行，具体时间见《准考证》。

(2)笔试地点。具体地点见《准考证》。

(3)报考各岗位的笔试内容主要以测试个人政治素养、理论水平、公文写作、综合分析、组织应变能力等综合素质，满分为100分。笔试入围分数线为60分，低于入围分数线的，不能进入面试。

(4)笔试成绩和进入资格复审的人员名单初定于2019年10月7日在韶关12333人力资源社会保障服务网(http://rsj.sg.gov.cn)及全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)公布，考生自行登录报名系统查询，不再另行通知。

(5)资格审查：根据笔试成绩在合格线以上从高分到低分的顺序按1:3比例确定参加面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。进入面试人员须按规定时间到指定地点提交相关材料进行面试资格复审。资格审查初定2019年10月19日上午进行，具体地点另行通知。

(6)国有机关、企业、事业单位在编或正式员工进入面试资格人员时，需在笔试成绩和进入面试人员名单公示3天内提交所在单位和主管部门同意报考的证明给市退役军人事务局机关党委(人事科)，否则将取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

2.面试(满分100分)

采用结构化面试方式，由市退役军人事务局组织进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力以及相关专业知识。面试按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发[2013]21号)有关规定组织实施。

面试暂定于2019年10月26日上午8：00开始(具体以正式通知时间为准)，考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到韶关市芙蓉北路57号市退役军人事务局(韶关市民政局办公大院)参加面试。在考试前45分钟到达面试候考室，统一抽签确定考试顺序，未按时到达候考室或中途擅自离开考场的视为放弃考试。面试满分为100分，入围分数线为60分。

面试完毕后，评委当场评分、统分，并向考生公布成绩，考生在考试成绩通知书上签名确认。总成绩和进入体检人员名单于面试后7个工作日内在韶关12333人力资源社会保障服务网(http://rsj.sg.gov.cn)及全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)公告。

3.体检。体检工作由市退役军人事务局组织实施。根据招聘岗位拟聘考生的成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定体检人选进行体检。体检在指定的综合性公立医院进行，体检标准及项目按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发[2010]382号)执行。不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。

4.考核。对体检合格人员由市退役军人事务局组织考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)进行考察。内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育以及是否需要回避等方面的情况，同时对拟聘人员资格条件进行复审。体检、考核不合格的，按照考生考试成绩从高分到低分在合格者中依次等额递补，递补只进行一次。

5.确定拟聘人员并公示

根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在韶关12333人力资源社会保障服务网(http://rsj.sg.gov.cn)及全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)公示，公示时间为7个工作日。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位主管部门可以按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生，并向市人社局报批时说明以下情况：

1.应聘人员体检或者考核不符合要求的;

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人选放弃聘用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向市纪委市监委派驻第十一纪检监察组或市退役军人事务局机关党委(人事科)以实名形式提出，恕不接受匿名投诉。

6.办理聘用手续

经考试、体检、考核合格的人员，公示结果无异议的，确定为拟聘用人员，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。同时实行试用期，试用期半年(试用期包括在聘用期限内)，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。应聘人员从接到通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。

四、招聘工作咨询及监督

咨询部门：韶关市退役军人事务局机关党委(人事科)

咨询电话：0751-8728767

联系人：钟厚芬 叶琪望

监督部门：市纪委市监委派驻第十一纪检监察组

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