2019年江苏省南通通州区先锋街道人力资源和社会保障基层平台招聘2人公告(2)

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5.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

六、管理体制和相关待遇

1.基层平台专职人社协理员，属政府购买的特定公益性岗位，区人社局、先锋街道和村(社区)对其实施管理和考核。

2.薪酬收入按区政府编外用工人员相关规定执行。

3.专职人社协理员实行招录替补机制。面试合格但因计划限制未录用人员，进入区公益性岗位专职人社协理员备用数据库，该数据库有效期为2年。2年内因人员变动产生岗位缺额的，向区人社局申报补充计划，从专职人社协理员备用数据库中从高分到低分依次按本公告的相关程序补充。

七、纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，招考过程接受先锋街道纪检监察部门和社会公众监督，监督举报电话：86672879。

本公告由先锋街道人力资源和社会保障所负责解释。

附件：报名登记表

通州区先锋街道办事处

2019年8月14日

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