2019年陕西咸阳事业单位高层次人才招聘公告（武功县20人）

【导读】华图事业单位考试网同步武功县人民政府发布：2019年陕西咸阳事业单位高层次人才招聘公告（武功县20人），详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

2019年陕西咸阳事业单位高层次人才招聘公告(武功县20人)已发布，报名时间：2019年8月26日—8月30日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。华图事业单位考试网特别整理了2019陕西省事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》及相关规定，经咸阳市人力资源和社会保障局核准授权，按照公开招聘高层次人才的方式为武功县事业单位公开招聘硕士及以上学历研究生20名，现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次武功县事业单位公开招聘高层次人才(硕士及以上学历研究生)共20名，具体招聘岗位见附件。

二、资格条件

(一)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律，具有良好品行;

(3)具有普通全日制硕士研究生及以上学历、学位和招聘岗位所需的专业及相应资格条件;

(4)适应招聘岗位要求的身体条件;

(5)应聘人员年龄要求为18周岁至35周岁(1983年8月26日至2001年8月25日期间出生);

(6)具备招聘岗位所需要的其它条件。

(二) 具体资格条件

1、 各招聘岗位所需的具体资格条件以《2019年武功县事业单位公开招聘高层次人才岗位一览表》的要求为准。

2、 招聘岗位所需的学科专业资格条件以教育部颁布的研究生专业目录为准。

(三)不符合招聘条件的主要情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾受过开除处分的人员，尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

3、现役军人;

4、法律、法规规定不符合本次招聘要求的;

5、事业单位公开招聘规定需要回避的;

6、“服务基层项目”人员和事业单位工作人员服务期未满的;

7、失信被执行人;

8、不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在武功县人民政府门户网站(www.wugong.gov.cn/)发布公告。

(二)报名与资格审查

本次公开招聘采取现场报名、现场资格审查的方式进行。

1、报名时间：2019年8月26日—8月30日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)

2、报名地点：武功县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(武功县人民政府前办公楼2楼)。

3、报名方法：应聘人员报名时，须持本人2张近期同版半身2寸免冠彩照、有效身份证、毕业证、学位证《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印)和招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件(应聘人员系事业单位工作人员或公务员、参照公务员法管理单位工作人员的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明)。基层服务项目人员须提供与所签订服务协议部门出具的同意应聘证明;留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。所有应聘人员到现场进行报名,资格审核合格后填写《2019年武功县事业单位公开招聘高层次人才报名表》(现场领取)。应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消考试资格。因个人诚信问题造成不能录取的，后果自负。每名考生只能报考一个岗位。资格审核合格报名人员毕业证、学位证原件统一交由武功县人社局留存，待面试结束后，根据招聘情况予以返还。

4.资格审查贯穿整个招聘工作每个环节，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均可取消应聘资格。

(三)考试

本次公开招聘考试采取面试的方式进行，具体面试时间和地点在武功县人民政府门户网站另行通知。

面试采取试讲的方式进行，满分100分。试讲内容由参加应聘人员现场抽签确定，现场备课、现场试讲。每名考生备课时间为60分钟，试讲时间为12分钟。

所有参加面试人员面试成绩低于60分的，不得进入体检。

(四)面试成绩计算方式

计算考生面试成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入，面试成绩出现并列时，按所有考官评分成绩之和的平均值确定排名顺序。面试结束后，所有考生面试成绩在武功县人民政府门户网站进行公布。

(五)体检

根据考生面试成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单，面试成绩出现并列时，按所有考官评分成绩之和的平均值确定排名顺序。体检工作由武功县人社局具体负责实施。参加体检人员名单及时间、地点在武功县人民政府门户网站公布。

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（编辑：liqingqing01）