2019年广东省广州市广播电视大学招聘事业编制35人公告（第一次）(2)

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8.有下列情形的人员，不得报考：

(1)因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的人员;

(2)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

(3)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

(4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(5)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

(6)纳入“失信被执行人名单”的失信人员。

四、招聘工作程序

本次公开招聘工作按照网上报名、资格初审、笔试、现场资格复审及心理测评、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2019年9月2日9：00时至2019年9月6日17：00时止。如因相关岗位报名人数不足，需延长报名时间的另行公布。

2、报名方式：本次公开招聘只采用网上报名方式，不设现场报名。

应聘人员在报名时间内登陆广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn)进行报名。按网上提示填写个人信息、上传相关附件材料进行报名，报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片，未按规定上传照片且未确认者，视同未报名处理，考生需使用第二代居民身份证报名及参加考试。

3.报名注意事项

(1)每位报考人员仅限报考一个岗位。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和《岗位需求表》(附件1)中的专业、学历学位、报考对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不可以报名。

(2)报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。网上报名流程一经完成，不得改报。

(3)报考资格条件具有工作经历要求的，以工作单位签订聘用或劳动合同、社保缴费记录(不含在校生实习、创业经历)，需同时提供加盖单位公章的工作经历相关材料。

(4)有工作单位的报考人员应主动将报考意向报所在单位人事部门。在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时提供单位出具的同意函。由于未经原单位同意而引起的所有后果由报考者本人负责。

(5)按回避规定要求，凡与学校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁边系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘学校人事、财务、审计、纪检岗位以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

(6)报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。凡因未按招聘要求提供相应的证件材料导致未通过网络初审的，责任由报考者自行承担。

(7)每个岗位的计划招聘人数与有效报名人数的比例原则上达到1：3以上(含1：3)方可开考。达不到开考比例的，可相应减少或取消岗位。对于部分紧缺岗位，经广州市人力资源和社会保障局同意(具体将另行公告)，可不受开考比例限制。岗位条件为具有副高及以上专业技术资格的，不受开考比例限制。

(二)资格初审

报名时由系统自动对报考人员的资格进行初审，不做人工资格审核，报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。

(三)打印准考证

应聘人员须于2019年9月16日上午9：00时至2019年9月20日下午17：00时登录上述网站报名系统打印笔试准考证。具体笔试时间及地点以准考证安排为准。准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要依据，请妥善保管。

(四)笔试

笔试为闭卷考试，考试时间为120分钟，分值为100分。笔试成绩采取百分制，按四舍五入保留小数点后2位，60分为合格分数线，不合格者不能进入面试。考试不指定考试用书。

1、笔试时间

拟定于2019年9月22日9：00——11：00，具体以准考证为准。

2、笔试地点

待定，以准考证为准。

3、笔试内容

笔试按岗位分为教师岗位和非教师岗位两种：

(1)教师岗位笔试内容

教育综合基础知识(主要涵盖教育学、教育心理、德育和师德教育、课程与教学的基本理论与实践、现代教育技术基础与应用等内容);岗位基本职业素养及能力(主要测试报考者的综合知识能力、阅读理解能力、分析问题能力、文字表达能力等内容)。

(2)非教师岗位笔试内容

从事该岗位工作的基本素质和能力(包括政治理论、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分);申论(主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力)。

4、成绩及入围面试名单发布

笔试结束后10个工作日内，将在广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.gz.gov.cn)发布笔试成绩、入围面试人员名单及资格复审、心理素质测评、面试事项通知，不再另行通知。

5、入围面试人员的确定

在笔试合格分数线以上，根据应聘岗位，按照1：3的比例由高分到低分确定面试入围人员;笔试成绩相同者占面试入围人员名额，笔试成绩相同且同为最后一名者，一同入围面试;如有放弃者，按照笔试成绩依次递补;达不到规定入围面试比例的，按实际合格人数确定面试入围人员。

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（编辑：zhangxue02）