2019年安徽蚌埠固镇县不动产登记中心招聘编外人员5人公告(2)

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1. 按招聘计划总数1︰3的比例确定面试入围人员，最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。

2.采取结构化面试。面试时间：每人10分钟，面试试题：2道题。面试具体时间和地点另行通知。

3.成绩合成：总成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

按招聘计划数1︰1比例确定入围体检人选。(若总成绩最后一名分数并列，依次按笔试成绩由高到低顺序排列。如笔试、面试成绩都相同，则通过加试的办法确定体检考察人选，加试方案另行公布。)

七、体检与考察

体检时间、地点另行通知。体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由考生个人承担。

体检合格的入围考察人员。考察由县自然资源和规划局按照有关规定进行考察，考察不合格者取消录用资格。

因体检、考察等出现缺额的，按照综合成绩从高到低依次进行递补(综合成绩相同的，按照笔试成绩、面试成绩排序)。

八、公示与聘用

对考察后确定录用人员进行公示，公示时间7天，公示无异议的，经固镇县自然资源和规划局党委批准录用，由蚌埠市劳动保障事务服务中心办理聘用手续，与招录人员签订劳动合同，首次合同期限为2年，其中含3个月试用期。试用期满后，经考核合格的，正式聘用;合同期满后，由用人单位进行聘期考核，根据考核结果，用人单位决定是否继续聘用。

九、聘用人员待遇

聘用人员工资标准为3000元/月(含养老保险、医疗保险 、失业保险、工伤保险和生育保险个人自交部分);按规定缴纳工会会费的，享受工会会员福利;不享受公积金、绩效工资、目标考核奖待遇。

招聘公告同时在固镇县人民政府网(http://www.guzhen.gov.cn)、安徽公共招聘网(http://www.ahggzp.gov.cn)公布。关于本次公开招聘工作的相关信息，请及时登陆以上网站查询。

招聘咨询：蚌埠市劳动保障事务服务中心、固镇县自然资源和规划局

地 址：固镇县投资大厦16楼

咨询电话：6027105 王先生 6027196 崔女士

(工作日上午8︰30-11︰30，下午2︰30-5︰00)

本公告由蚌埠市劳动保障事务服务中心、固镇县自然资源和规划局负责解释。

固镇县自然资源和规划局

2019年8月19日

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