2019年江西省都昌县事业单位招聘高层次人才14人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步九江市人力资源和社会保障局发布：2019年江西省都昌县事业单位招聘高层次人才14人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

(四)体检

教师体检项目与标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)，其他人员参照《公务员录用体检通用标准》》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。进入体检程序后，如因考生放弃、体检不合格等原因出现的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例依次递补一次。体检费由考生自理。

(五)考核

考核由用人单位和主管部门负责组织，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力、计划生育等方面情况。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额，不予递补。

(六)公示、聘用

根据面试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在都昌县人民政府网(http://www.duchang.gov.cn/)公示七个工作日，接受社会监督。

拟聘用人员报九江市人力资源和社会保障局备案后，按照事业单位引进人才有关规定由都昌县人社局办理聘用手续，县用人单位与考生需签订聘用合同新聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。最低服务期为5年。

五、回避制度

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

六、有关要求

(一)资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消资格。

(二)凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。

七、监督、咨询电话

都昌县人社局：0792-5223932

都昌县教育局：0792-5231816

都昌县卫健委：0792-5223180

附件：1.2019年都昌县引进高层次人才报名表

2.2019年都昌县事业单位招聘高层次人才岗位表

3.研究生专业目录

都昌县人力资源和社会保障局

2019年8月19日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0821/1765504.html

官方微信号

官方微博号