2019年广东省珠海高新区社区局、唐家湾镇政府招聘合同制职员32人公告(2)

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面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩。对在合格线以上的考生，依总成绩分数由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。成绩及参加体检人员名单于考试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

㈢考察

招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察，确定拟聘用人选。

㈣体检

在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。

㈤确定拟聘职员并公示

体检合格者确定为拟聘职员，在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5天。

㈥办理聘用手续

公示期满，按劳务派遣的办法办理聘用手续。即由聘用职员与珠海新高度人力资源服务有限公司签订劳动合同，由该公司将聘用职员派遣到相关职位所在单位工作;聘用职员劳动合同期限为2年(试用期为1个月，试用期考核不合格的终止聘用关系)，合同期满，考核合格的，可优先续聘。

拟聘用职员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作领导小组确定递补人选：1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

附件1《珠海高新区社区局、唐家湾镇政府公开招聘合同制职员岗位一览表》

附件2《人社部发〔2017〕68号人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》

附件3《渔业生产船员国家职业标准》

附件4《专业技术人员资格》

附件5《珠海高新区社区工作局合同聘用人员公开招聘专业参考目录》

附件6《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》

附件7《承诺书》

珠海(国家)高新区管委会(唐家湾镇)社区局 珠海市唐家湾镇人民政府

2019年8月19日

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