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2019年山西阳泉市直事业单位招聘面试内容及成绩计算

2019-08-21 10:16:34 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2019年山西阳泉市直事业单位招聘130人公告已发布,点击查看-《2019年山西阳泉市直事业单位招聘130人公告》。2019年山西阳泉市直事业单位招聘130人。报名时间:2019年8月28日9:00至2019年9月1日17:00。2019年山西阳泉市直事业单位招聘130人面试内容及成绩计算,请及时查看。

面试

1、面试方式及内容

面试对象为护理类的,面试采用实践操作的方式进行。主要看其实际操作能力的规范性和熟练程度,考察其对护理基础知识的掌握和运用能力。面试时间为10分钟。

面试对象为公共类和医学类的,主要采取结构化面试的办法,测评考生的综合素质。面试时间为10分钟。

面试对象为艺术类的,主要考察个人基本功和专业技能。

2、面试成绩及总成绩

面试满分100分。从考官给出的分数中,去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为该考生面试成绩。面试成绩占考试总成绩的40%。

面试成绩保留两位小数,总成绩保留三位小数。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

对形不成竞争的岗位,考生的考试总成绩须达到65分及以上方可进入体检和考察。

按各岗位计划录用人数,根据考试总成绩从高到低的顺序确定体检人选。若2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,公共类、艺术类的按公共基础知识成绩确定;医学(护理)类的按医学(护理)基础知识成绩确定;如以上成绩仍相同,由面试组织单位加试一场面试,考生的成绩按面试加试成绩排列。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2019/0821/1765637.html

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