2019年安徽黄山区耿城镇公开招聘编外聘用人员1人公告

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2019年安徽黄山区耿城镇公开招聘编外聘用人员1名公告已发布，报名时间为2019年9月2日—9月6日(上午8:00—12:00、下午14:30—17:30，双休日除外 )，逾期不予受理。华图事业单位考试网特别整理了2019安徽省事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

根据工作需要，黄山区耿城镇人民政府面向社会公开招聘编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

黄山区耿城镇编外聘用人员1名，主要从事沟村村史馆管理及讲解工作。

二、报名条件

1、遵纪守法，品行端正，身体健康;

2、年龄35周岁以下(1983年9月2日以后出生);

3、大专及以上学历;

4、专科专业：语言类、新闻传播大类、教育类、文秘类、旅游类;本科专业：文学门类、历史学类、旅游管理类、教育学类。

三、招聘程序

1、报名人员填写《黄山区耿城镇政府公开招聘编外聘用人员报名表》,持本人身份证、学历(学位)证、近期1寸免冠证件照1张到黄山区耿城镇政府一楼党政办报名，联系人：汪雯，联系电话：0559-8553153。

2、报名时间为2019年9月2日—9月6日(上午8:00—12:00、下午14:30—17:30，双休日除外 )，逾期不予受理。

3、报名时间截止后进行资格审查。经资格审查合格者如不足3人，则取消招聘;如3人以上(含3人)30人以下(含30人)，则直接面试;超过30人(不含30人)则先笔试(时间、地点另行通知)，再依据笔试成绩高低取前10名进入面试(如第10名成绩相同，则一并进入面试)，笔试总分100分，按照笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩。

4、面试成绩总分100分，时间、地点另行通知。直接面试的按照面试成绩从高到低(如成绩相同则采取笔试加试确定)，有笔试的按照总成绩从高到低(如总成绩相同则按面试分从高到低，如再相同则笔试加试确定)，以拟聘岗位数1：1比例择优确定体检、考察对象。面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到65分以上(含65分),方可进入体检与考察程序。

5、考察主要征询纪检、公安、司法、信访、卫健等部门意见建议，查询近5年内有无违法乱纪等行为。体检、考察不合格的，直接面试的按照面试成绩，有笔试的按照总成绩从高到低依次等额递补。

6、考试及体检、考察工作由耿城镇政府参照事业单位公开招聘有关规定统一组织实施。

7、根据面试成绩和体检、考察结果，经公示7天无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，并报区公共就业和人才服务中心备案。劳动合同一年一签。

8、未尽事宜，按区人社局黄人社[2018]49号规定执行。

四、工资待遇

试用期1个月。按规定缴纳社会保险，工资待遇按耿城镇政府编外聘用人员相关规定执行。

附：黄山区耿城镇政府公开招聘编外聘用人员报名表

黄山区耿城镇人民政府

2019年8月20日

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