2019年四川凉山普格县事业单位招聘50人公告(2)

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各岗位报名人数与招聘名额之比不得低于2：1。在报名缴费工作结束后，由普格县人力资源和社会保障局进行岗位调整、削减或取消，岗位未达到开考比例的，取消或削减该岗位招聘计划。有关情况于2019年9月9日至10日在普格县人民政府门户网[http://www.pgx.gov.cn//]上公告。

(四)现场报名

报考加试彝语文的岗位，考生可选择加试彝语文，也可选择不加试彝语文。选择加试彝语文的考生，先进行网络报名，待网上缴费成功后，于2019年9月9日打印并携带身份证原件和报名表到普格县人力资源和社会保障局进行现场报名并缴费(只缴彝语考试费，不审核资料)，在规定时间未进行现场报名的视为自愿选择不加试彝语文。

(五)政策性加分

申请加分的报考者须于2019年9月9日至9月11日将相关材料提交到普格县人力资源和社会保障局，凡材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理加分，责任自负。加分结果在普格县人民政府门户网[http://www.pgx.gov.cn/]上发布。

加分项：

1、少数民族报考者加1分。

2、符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，笔试成绩加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。在服现役期间受过处分的人员不享受本通知的加分政策。

3、参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满一周年，加2分。

4、国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且经县人社部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

5、“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”服务期满且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分(通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师后离职的不再享受该项加分政策)。

6、2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)组织人社部门签订聘用合同、在村(社区)任职满两年以上、年度考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织、人社部门评为优秀的(非年度考核优秀)另加3分。

以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分，凡享受过加分政策被招录(聘)为正式在编在职人员的，不再享受相应加分政策。

需提交的材料：

少数民族加分人员须提供：有效二代居民身份证、户口簿、报名表。

服务基层加分人员须提供：(1)服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、团委、人社局、教育局)出具的服务期限证明;(2)有效二代居民身份证;(3)协议书或服务证;(4)年度考核登记表;(5)县(区)以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;(6)报名表。

退役大学生士兵加分人员须提供：(1)本人有效的《退出现役证》;(2)专科及以上毕业证;(3)《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章);(4)有效二代居民身份证;(5)报名表。

以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。

(六)打印准考证

完成网上缴费的报考者，于2019年9月16日至9月21日8：00前登录考生之家(http://bm.e21cn.com)，按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证。准考证使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和有效二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到准考证上指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负(准考证除笔试外，还在其他招聘环节使用，请妥善保管，遗失者后果自负)。

加试彝语文的考生于2019年9月20日到普格县人力资源和社会保障局领取彝语文考试准考证。

四、考试

考试分为笔试和面试，其中笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。

(一)笔试

1. 笔试科目：详见《一览表》。

2.笔试时间和地点：

笔试时间为2019年9月21日，具体时间和地点详见《准考证》。

笔试成绩于2019年9月27日前在普格县人民政府门户网[http://www.pgx.gov.cn/]上发布。笔试折合成绩、彝语文成绩和加分后的笔试总成绩于笔试成绩公布后7个工作日内在普格县人民政府门户网[http://www.pgx.gov.cn/]上发布。

(二)资格复审

资格复审由普格县人力资源和社会保障局负责组织实施。

1.确定资格复审人员：

根据各岗位报考者笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1比例确定面试入围资格复审人员。若笔试总成绩相同，以笔试成绩由高到低确定面试资格复审人员;笔试成绩相同的，以《公共基础知识》(乡镇卫生院岗位以《医学公共基础知识》)成绩从高到低确定面试资格复审人员，若成绩仍然相同则一并进入面试资格复审，资格复审合格的全部进入面试。实际参考人员达不到面试资格复审比例的岗位，该岗位的笔试人员全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。

2.资格复审。

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