2019年江西省赣州市委网信办下属事业单位招聘3人公告

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2019年江西省赣州市委网信办下属事业单位招聘3人公告已公布，报名方式：现场报名，报名时间：2019年8月26日到9月1日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)截止。华图事业单位考试网特别整理了2019江西事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

为加强中共赣州市委网络安全和信息化委员会办公室、赣州市互联网信息办公室干部队伍建设，经研究同意，决定面向社会公开招聘下属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

岗位：市委网络安全和信息化委员会办公室下属正科级全额拨款事业单位赣州市互联网信息研究中心职员3名(岗位详见附件1);

二、报考资格与条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.如属机关行政、事业单位在编工作人员，年度考核称职或合格等次以上。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.现役军人;

5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

7.违反计划生育政策法规，5年内不得聘用为事业单位的工作人员;

8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

三、其他条件

1.年龄、学历条件：年龄在33周岁以下(1985年8月26日后出生)，大学本科及以上学历。

2.岗位要求：需要值夜班，适合但不限于男性，有2年以上工作经历。专业目录详见附件2。

3.工作经历要求：有工作经历要求的岗位，相关工作经历计算截止时间为2019年8月26日(如“两年及以上”指工作经历至2019年8月26日时累计已满两周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2017年7月毕业即开始工作，至2018年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。(需提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件;如为党政机关的，可由单位出具证明佐证即可)。

四、招聘原则、方法及程序

本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等程序，择优聘用。公开招聘总成绩为100分，其中笔试、面试卷面总分各为100分，两项分数各占总成绩的50%，即参考人员以笔试、面试所得成绩按比例折算后计算总成绩。

(一)报名及资格审查

报名采取现场方式进行,不接受电话、信函和网上报名。

1.报名时间：2019年8月26日到9月1日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)截止。

2.报名地点：赣州市章贡区长征大道市政中心市委网信办综合科(裙楼北楼801、803房，联系电话0797-8392963)。

3.报名要求：凡有意报考者须持本人身份证、学历学位证书等相关证件的原件和复印件、近期同底免冠一寸照片4张，县(市、区)副科级以上干部还需提供当地组织部门同意报考的证明。报考职员职位且原是科级职务的，职务确定为九级职员，保留其相应科级工资待遇。携带《中共赣州市委网信办2019年公开招聘下属事业单位工作人员报名登记表》(一式二份，登记表在赣州市人力资源和社会保障局官网、客家新闻网上下载)及其他与岗位要求相关的证明材料。如报名人数与岗位拟聘人数不足3: 1的，则相应减少或取消招聘岗位的计划数。职位未达到规定报考比例被取消的，该职位报名人员可以在规定时间内改报其他职位，延期不改报的按自动放弃处理。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其资格。资格审查合格者方可领取笔试准考证。笔试准考证领取时间：2019年9月19日至20日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30),地点：赣州市章贡区长征大道市政中心市委网信办综合科(裙楼北楼801、803房)。

(二)笔试

笔试时间、地点详见笔试准考证。笔试采取闭卷答题方式进行。笔试科目为一门，笔试内容主要测试应试人员的政治理论水平、分析和解决实际问题能力、文字写作能力等综合素质。技术岗加试计算机专业知识。考生参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任何一证件不得参加考试。笔试成绩根据招聘计划数1:3从高分到低分确定面试对象(与入围最后一名成绩并列者一并列入)，面试入闱名单、面试时间地点等要求在赣州市人力资源和社会保障局官网、客家新闻网进行公布。

(三)面试

具体面试地点和时间另行确定。面试采取结构化面试的形式，主要测试应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、应变能力、语言表达、举止仪表等。面试时，如考生临时缺考，致面试人数与招聘计划数达不到3:1,但面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数大于招聘计划数)，按考试总成绩确定考察、体检对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于招聘计划数)，方可入闱考察、体检环节。面试结束后，依据考生考试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留两位小数点)按照招聘计划数从高分到低分等额确定考察人员(如遇末位同分者，面试分数较高者列入考察)。考察入闱名单及其总成绩在赣州市人力资源和社会保障局官网、客家新闻网进行公布。

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