2019年重庆市沙坪坝区招聘免费师范生为事业单位人员5人公告

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2019年重庆市沙坪坝区招聘免费师范生为事业单位人员5人公告已发布，报名时间：2019年9月9日(星期一)上午9:00-12:00，逾期不再补报。华图事业单位考试网特别整理了2019重庆事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

为加强人才队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向沙坪坝区籍免费师范生公开考核招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

按照民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

二、考核招聘对象及计划

(一)本次拟招聘人数5名。

(二)招聘对象为：

沙坪坝区籍2019届教育免费师范生。

(三)招聘人员需符合以下条件：

1.年满18周岁;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件(详见《一览表》附件1);

6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

7.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

8.2019年7月31日前取得对应学历学位证书;

9.年龄在30周岁及以下(指未满31周岁，年龄计算截止时间为2019年7月31日);

(四)凡下列人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;试用期内的机关事业单位工作人员;我区机关事业单位正式在职在编人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;现役军人;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员。

三、考核招聘程序及方式

(一)报名方式

采取现场报名的方式进行。

(二)报名时间

2019年9月9日(星期一)上午9:00-12:00，逾期不再补报。

(三)报名地点及所需资料

重庆市沙坪坝区政府二楼人社局专技科(重庆市沙坪坝区凤天大道8号)。

联系电话：023-65368201。

报考者只能选择一个岗位报名，在报考同一岗位的人员内竞争。报考者须持本人身份证、学历(学位)证和其他报考所需证明材料等原件及复印件各1份，由区人力社保局会同招聘单位主管部门进行资格审查。

报考者须持：①本人身份证、毕业证(毕业生就业推荐表)、教师资格证、普通话证原件及复印件;②《2019年沙坪坝区公开考核招聘免费师范生资格审查表》(附件2)(张贴照片);③免费师范生协议。

(三)考试考核

1.考核时间暂定于2019年9月16日，具体考核时间地点待报名结束后在“沙坪坝区政府门户网”(http://spb.cq.gov.cn/)通知，敬请关注。

2.考核采取现场专业技能测试的方式，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的政治思想素质、职业道德、专业知识和业务能力。

3.考核采用量化计分方式，满分100分。考核成绩当场公布，并由考生签字确认。具体程序按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。考官对考生成绩评定在90分及以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生成绩最后结果在90分及以上、60分以下的，该考官组应写出书面报告，报区人力社保局和招聘单位主管部门备案。考核总成绩低于70分者，不得确定为体检人选。

4.考核总成绩

考核总成绩=专业技能测试成绩，成绩均采取四舍五入法，保留小数点后面两位小数。

(四)选岗

岗位要求进行选岗的同组考生根据考试考核总成绩从高到低依次进行选岗。

若选岗人选考试考核总成绩出现并列，则按在校学业平均成绩(成绩总和除以学科门数)、奖学金等级、奖学金次数依次排列。

(五)体检

体检由区人社局会同招聘单位主管部门组织实施。体检费用由考生自行承担。

体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于转发〈关于印发公务员录用特殊体检标准(试行)的通知〉的通知》(渝人社发〔2011〕38号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)以及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。

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（编辑：石晓杰）