2019年广东省广州市疾病预防控制中心招聘16人公告(2)

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(3)毕业证、学位证(2019年毕业生未取得两证的可上传就业推荐表和成绩单代替);

(4)报名岗位要求的专业技术资格证等证件(已通过考试未领证者，上传成绩单或发证部门出具的材料代替);

(5)岗位要求有工作经历者须上传原单位人事部门出具的材料、劳动合同、社保缴费记录;

(6)报名岗位要求的其他材料、证件。

(7)报考人员在报名系统填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察、公示、以及聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的将取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

(四)资格初审

报名期间及报名截止后，工作人员将在网上对报考者资格条件进行审核，符合条件者进入招聘考试程序。能否通过审核，在报名系统直接反馈，不另行通知，报名者应及时查看报名系统的报名状态，如发现因资料填写有误、材料不全等原因审核不通过的，应及时修改资料、补全材料，再与广州市疾病预防控制中心人事部(020-36545251)联系进行再次审核，以免失去考试资格，审核截止时间9月27日17时，逾期不再受理修改后提交。

(五)打印准考证

通过资格初审的报考人员应于2019年10月9日自行登录原报名网站下载打印准考证，打印时间为2019年10月9日上午9：00时至10月11日17：00时止，按准考证内容要求参加笔试。过期不打印准考证造成无法考试的后果自负。

四、考试

考试采取笔试和面试方式进行，总成绩为百分制。笔试和面试成绩分别占总成绩的30%和70%。学历要求本科及以上或硕士及以上的的岗位，具有博士学位的报考者可不参加笔试，经审核合格后按实际人数进入面试考核，面试成绩为总成绩。

考试内容为岗位所要求的专业相关知识，包含笔试面试内容。

(一)笔试

1、笔试时间和地点：时间定于2019年10月中旬，具体时间及地点以准考证上为准。

2、各专业的考试内容及分数构成参见下表。

(所有考试必须参加，缺考一门总成绩算缺考)，成绩采取百分制，笔试总成绩达到60分或以上才能进入面试程序。

3、笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在广州市卫生健康委员会公开招聘网站和广州市人力资源和社会保障局门户网站公布。

4、为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。

5、部分紧缺专业岗位未达到开考比例的，按穗人社发〔2013〕108号文规定，经报市人力资源行政部门批准，延长报名时间(具体内容另行公告)，在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例按1：2设定仍达不到开考比例的，按实际符合报名人数开考。

(二)面试

1、资格复审：在面试前将对面试对象进行应聘资格复审。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复审的，进入面试。资格复审不合格的，将不安排其参加面试，并将根据笔试成绩合格者中高低依次递补面试对象。资格复审具体时间、地点、所需提供资料将另行通知。

2、面试人数：在笔试成绩合格的人员中，根据成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数(1：5)的比例确定面试对象。达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。如有进入面试范围人选放弃面试并提前告知的，在同一岗位可按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。

3、根据岗位需求，面试以结构化面试为主要形式，综合考查考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、专业水平、应变能力、仪表气质、心理素质、语言组织及表达等能力。具体时间和地点另行通知面试考生。

4、面试采取百分制，满分为100分，70分及以上为合格，合格者方可进入下一环节。

5、面试成绩以书面形式当场向考生宣布，并由考生签名确认。

五、体检与考察

根据考生综合成绩(综合成绩=笔试*30%+面试*70%)高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选，考生应在工作人员通知的时间内参加统一组织的体检或者复检，逾期的将取消聘用资格。(总成绩同分处理原则：若出现总成绩同分的，先按面试成绩区分排名高低;面试成绩仍不能区分高低的，先以笔试中实践操作考试(如无该科目或再次同分，则以专业技能笔试)的成绩高低区分排名高低;若仍不能区分排名高低顺序的，则加试专业能力测试，高分者进入体检环节。)

体检按照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检在广州地区指定医院进行，具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知，所需经费由招聘单位负责。如有特殊情况不能按时体检的，需提前告知用人单位申请延期，延期不得超过5个工作日，无故不参加体检的视为放弃。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

六、公示

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（编辑：zhangxue02）

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