2019年河南新乡牧野区纪委监委选聘18人公告(2)

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考察阶段因考察不合格出现岗位缺额的不再递补，因个人自愿放弃出现岗位缺额的，由牧野区纪委监委公开选聘事业工作人员领导小组根据工作需要和实际情况确定是否递补。递补须按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行，递补人员须按要求进行体检。

(六)聘用

根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，并在牧野区人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。经公示有异议且调查核实后取消聘用资格，空缺岗位不再递补。对拟聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满经考核不合格的，回原单位按原职务层次安排工作。

四、组织领导

此次选聘工作由牧野区纪委监委公开选聘事业工作人员领导小组负责，在实施过程中，遇到特殊情况要及时向区委、区政府报告，需要有关部门单位支持配合时，主动沟通协调。

本次选聘工作咨询电话：18336087185;监督电话：15836016766。

五、纪律要求

(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。

(二)本次选聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。

(三)选聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守选聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大选聘范围，改变选聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。

(四)应聘人员要自觉遵守选聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入笔试资格审查、面试、体检、考察等环节放弃的人员，要主动联系牧野区纪委监委公开选聘事业工作人员领导小组办公室并配合做好相关工作。

本公告由牧野区纪委监委公开选聘事业工作人员领导小组办公室负责解释。

附件：1.牧野区纪委监委公开选聘事业工作人员报名表.doc

牧野区纪委监委公开选聘事业工作人员领导小组办公室

2019年8月26日

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