2019年贵州省毕节市黔西县事业单位招聘面试形式

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2019年贵州省毕节市黔西县事业单位招聘面试形式，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

2019年贵州省黔西县招聘事业单位人员88人公告已发布，点击查看-《2019年贵州省黔西县招聘事业单位人员88人公告》。2019年贵州省黔西县招聘事业单位人员88人公告。报名时间：2019年9月4日9:00—9月6日17:00.华图事业单位招聘考试网整理2019年贵州省黔西县招聘事业单位人员88人面试形式，请及时查看。

(一)面试

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

进入面试的考生须持第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件及《面试准考证》原件到指定地点进行面试。《面试准考证》领取时间在黔西县人民政府网、黔西县人力资源和社会保障网上另行通知。面试时间和地点具体见《面试准考证》。

面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩按百分制计算。各职位经资格复审合格并公示无异议后进入面试的人数与招聘计划数达不到3:1比例的面试人员，其面试成绩须达到60分及以上，方能进入下一环节;未参加面试、未完成面试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。

(二)总成绩计算

总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0827/1768501.html

官方微信号

官方微博号