2019年四川凉山会东县事业单位公开招聘105人公告(2)

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5.岗位调整

形成差额(岗位报名缴费成功人数大于岗位招聘名额)即可开考，在报名缴费工作结束后，如达不到开考比例需调整的，由会东县人力资源和社会保障局统一进行。有关情况于2019年9月12日前在会东县人民政府门户网站和“会东人社”、“先锋会东”微信公众号上公布。

(二)打印准考证

完成网上缴费的报考者，于2019年9月23日至2019年9月28日前登录http://bm.e21cn.com，按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证，准考证使用A4纸打印(黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证(不含户口薄、过期身份证、身份证复印件等)到准考证上指定的考点规定的时间参加考试，两证不全者不得参加考试。准考证除笔试外，还在其他招聘环节使用，请备份并妥善保管。

四、考试

本次考试分为笔试和面试，笔试总成绩占60%，面试成绩占40%。考试成绩计算公式：

笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《公共基础知识》×50%

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

(一)笔试

1.笔试科目为《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》,卷面满分各100分。

笔试时间为2019年9月28日。具体时间和地点以《准考证》为准。

报考者须持本人《准考证》及有效居民身份证原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

2.政策性加分

凡符合下列加分条件的报考人员，须于2019年9月27日(上午9:00-12:00)携带有关材料到会东县人力资源和社会保障局人才交流服务中心办公室(会东县鲹鱼河镇政通路115号县政府1楼)进行审核加分。逾期未交或在规定时间内未补齐材料的，视为自动放弃加分。

(1)少数民族报考者加1分。

(2)退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的退役大学生士兵，或2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的退役大学生士兵，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

(3)参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

(4)国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

(5)“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分(通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策)。

(6)2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满2年以上、年度考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的(非年度考核优秀)另加3分。

以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分;相同类型的加分只计算最高项。凡享受加分政策(含少数民族加分)被机关、事业单位录(聘)用的不再享受该项加分政策。在编在职或曾任公职人员，加分须提供录(聘)用时未享受加分的证明(证明由组织人事部门开具)。加分须提供以下材料：

少数民族加分人员须提供：有效二代居民身份证、准考证、户口簿。

退役大学生士兵加分人员须提供：1.本人有效的《退出现役证》;2.普通高等教育全日制普通班专科及以上毕业证;3.《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章);4.有效二代居民身份证;5.准考证。

服务基层项目加分人员须提供：1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委)出具的服务期限证明;2.有效二代居民身份证;3.协议书或服务证;4.年度考核登记表;5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;6.准考证。

以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。

3.笔试成绩查询：《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》笔试成绩于2019年10月25日后在考生之家(http://bm.e21cn.com)查询，笔试总成绩于2019年10月28日在会东县人民政府门户网和“会东人社”、“先锋会东”微信公众号查询。由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分过程，原则上不受理报考者查分申请。

(二)面试

面试由会东县人力资源和社会保障局负责组织实施，具体事宜详见会东县人民政府门户网和“会东人社”、“先锋会东”微信公众号面试通知。

1.确定资格复审人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按面试入围比例确定资格复审人员。面试入围最后一名笔试总成绩相同的人员，一并确定为资格审查人员。实际参考人员达不到资格复审比例的岗位，该岗位的有效笔试人员(即不包括任意笔试科目为零分及以下人员)全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。资格复审合格人员需缴纳面试考务费80元/人。

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