2019年海南省东方市事业单位招聘58人公告(3)

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考察工作在体检结束后30日内完成。如体检、考察不合格或考生主动放弃，出现岗位空缺时，由领导小组研究决定是否递补，若需递补，按考试成绩排名顺位递补。公示期满后不再进行递补。

(六)公示

招聘工作领导小组将拟聘用人员名单在东方市人民政府网站公示7天。对公示人员有异议的可向市人社局举报，若公示期满，未收到任何举报材料，将正式确定聘用人员并按规定办理聘用手续。

(七)聘用

公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，报市政府审定同意后，将对确定聘用人员按有关规定填写《海南省事业单位公开招聘人员登记表》。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期考核合格的正式聘用，试用期考核不合格的，应取消聘用。入编人员须在我市服务满5年，方可调离本市。

三、工资待遇

入编人员工资标准按照我市财政全额供养事业人员进行管理，实行事业单位聘用合同制。

四、纪律要求

招聘工作全过程实行阳光操作，每个环节做到公开、公平、公正，接受纪检监察机关及社会各界的监督。应聘人员在招聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等，取消聘用资格，解除聘用合同，予以清退。工作人员与应聘人员有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。

五、其它

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我市公开招聘事业编制工作人员工作领导小组无关。

(二)具体时间和其他相关事宜，以东方市人民政府网公告为准。

技术支持电话：0898-65313743

监督电话：0898-25530626

六、特别提示

此次招考专业分类原则上统一按中共海南省委组织部、海南省人力资源和社会保障厅、海南省公务员局颁发的《2018年海南省考试录用公务员专业参考目录》划定。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置呈报招聘领导小组审核确定。

附件1：东方市2019年公开招聘58名事业单位工作人员岗位表

附件2：2018年海南省考试录用公务员专业参考目录

东方市人力资源和社会保障局

2019年8月29日

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