2019年山西吕梁文水县事业单位招聘94人公告(3)

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资格复审后，面试入闱人员名单在原招聘公告发布网站公布，在规定时间领取面试通知单。

(五)面试

1.面试由文水县招聘工作领导组组织有关人员进行，参加面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网、文水县人民政府门户网等媒体发布。

报考城区小学岗位、文水中学岗位、文水二中岗位、徐特立职业中学心理学岗位面试通过现场试讲的方式，主要考察适应岗位须具有的专业和能力素质。备课时间为90分钟，试讲15分钟。报考其他岗位面试采取结构化面试，时间为10分钟。

面试工作将全程录音录像。

面试成绩、总成绩于当天公布。

2.面试成绩采取百分制计分，成绩保留两位小数。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩必须达到70分及以上，否则不能进入体检、考察等环节。

3.面试结束后，按以下公式计算应聘人员总成绩：

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

总成绩保留三位小数。从应聘人员面试成绩70分及以上人选中由总成绩从高分到低分顺序按岗位1:1的比例确定体检人选。如同一岗位末尾出现2名以上考生考试总成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的总成绩名次按面试加试成绩排列。

(六)体检

体检有关事宜在吕梁人事人才网、文水县人民政府门户网等媒体发布，体检费用自理。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

(七)考察

体检合格人员确定为考察对象，由文水县招聘工作领导组组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。

(八)公示

根据体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原招聘公告发布网站进行为期7个工作日的公示。

公示后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

(九)聘用及待遇

拟聘人员经公示无异议，由相关部门按程序办理手续。聘用人员实行一年试用期，试用期满经考核合格者，办理转正定级和正式聘用手续，不合格者取消聘用资格。聘用期间享受国家规定的相应工资福利待遇，聘用后服务期限不得少于3年，在3年内其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走，违约者聘用单位将不予提供档案及办理相关手续。

本次公开招聘工作人员聘用文件下达后，一个月内未报到者视为弃权，取消其聘用资格。

四、本方案由文水县招聘工作领导组办公室负责解释，未尽事宜由文水县招聘工作领导组集体研究。

公开招聘考试咨询电话：0358-3022465

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

附件：

1.文水县2019年公开招聘部分事业单位工作人员岗位表(点击下载)

2.文水县2019年公开招聘部分事业单位工作人员报名表(点击下载)

3.文水县2019年事业单位公开招聘服务基层项目人员审核表(点击下载)

文水县招聘工作领导组办公室

2019年8月29日

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