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2019-09-02 15:20:59 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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考察
考察。采取等额方式进行考察。按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考人员考试总成绩,由高分到低分顺序等额确定考察人选;考试总成绩相同,按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。确定为考察人选的面试成绩不得低于60分,面试人员形不成竞争的岗位,确定为考察人选的面试成绩原则上应达到其所在面试考官组使用同一试题面试的面试成绩有效人员的平均分。
考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》(鲁人社发〔2018〕2号)执行,组成专门考察组到报考人员所在工作单位(学校、社区或村等)实地考察,考察结果作为确定拟引进人员的重要依据之一。凡发现报考人员档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假,报名信息不真实的,一律取消考察对象资格。
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