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2019年上海市药品和医疗器械不良反应监测中心招聘4人公告

2019-09-03 10:36:46 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:上海市人力资源和社会保障局

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【导读】华图事业单位考试网同步上海市人力资源和社会保障局发布:2019年上海市药品和医疗器械不良反应监测中心招聘4人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

2019年上海市药品和医疗器械不良反应监测中心招聘公告已发布,报名时间:即日起至2019年9月15日止。华图事业单位考试网特别整理了2019上海事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:

上海市药品和医疗器械不良反应监测中心是上海市药品监督管理局直属事业单位。承担本市药品、化妆品、医疗器械不良反应(事件)和药物滥用的监测及期刊出版发行、广告发布等工作。

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规(2019)15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘4名专业技术人员,现予以公告如下:

一、基本条件

(一)热爱本职工作,思想品德端正,遵纪守法,身体健康,有团结协作和吃苦耐劳精神,党员优先;

(二)大学本科及以上学历学位,专业理论基础扎实,有较强的分析和解决问题的能力;

(三)具有较好的英语综合能力,计算机操作熟练;

(四) 外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内,不含上海市临时居住证),计算截止时间为2019年9月15日。

二、招聘岗位、人数、岗位主要职责及具体条件

(一)招聘岗位:药品不良反应监测与评价 2名

岗位主要职责:负责药品不良反应报告的审核、分析、评价,对严重病例开展调查及追踪报告的撰写,处置与药品不良反应相关的投诉举报和突发事件等。

具体条件:

1.大学及以上学历,医学、药学专业毕业,年龄35周岁以下(年龄计算截止时间为2019年9月15日);

2.大学4级或以上英语水平;

3.了解药品不良反应监测的政策法规和专业技术;

4.熟练掌握计算机和常用统计分析软件;

5.具有创新思维能力和组织沟通协调能力。

(二)招聘岗位:医疗器械不良事件监测与评价 1名

岗位主要职责:负责医疗器械不良事件报告的审核、调查、分析、评价,开展产品的再评价工作等。

具体条件:

1.大学及以上学历,医学、生物医学工程专业毕业,年龄35周岁以下(年龄计算截止时间为2019年9月15日);

2.大学4级或以上英语水平;

3.了解医疗器械安全风险监测的政策法规和专业技术;

4.熟练掌握计算机和常用统计分析软件;

5.具有创新思维能力和组织沟通协调能力。

(三)招聘岗位:财务 1名

岗位主要职责:负责用人单位的财务工作。

具体条件:

1.大学及以上学历,财务相关专业毕业,年龄35周岁以下(年龄计算截止时间为2019年9月15日);

2.大学4级或以上英语水平;

3.具有会计资格证书,中级及以上财务会计相关专业技术职称者优先;

4.熟悉财务工作相关政策法规

5.熟练掌握计算机和常用统计分析软件;

6.具有创新思维能力和组织沟通协调能力。

三、招聘办法

1.报名

报名采取电子邮件报名方式,应聘者可根据自身情况,结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位,每人限报一个岗位。请将《上海市药品和医疗器械不良反应监测中心应聘人员登记表》(见附件下载)、身份证、学历(学位)证书、专业技术职称(资格)证书、职业资格证书等相关材料及一张免冠证件照电子版发送至:wangyang_adr@smda.sh.cn;文件名为:应聘岗位名称+应聘者姓名。应聘者应对个人信息材料真实性负责,如填报信息不实,责任自负。报名时间:即日起至2019年9月15日止。

2.资格审查

用人单位根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到笔试通知。

3.笔试

由用人单位根据报名岗位要求组织笔试。笔试主要测试应聘人员的岗位所需专业理论知识。按照笔试成绩由高到低排列,以招聘岗位数1:5的比例确定进入面试人选,并发出面试通知,未进入面试者不发通知。

4.面试

面试主要测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力,语言表达、人际交往能力等综合素质。

5.体检

根据笔试、面试成绩4∶6的比例,计算总成绩。总成绩由高到低排序,按照招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检人选,并统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。体检合格者列为考察人选。

6.考察

由用人单位组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7.招聘录用人员的确定和公示

根据考试、体检和考察结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站上公示7天。公示无异议,报上级主管部门上海市药品监督管理局审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2019/0903/1771515.html

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