2019年上海市历史博物馆招聘7人公告(2)

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(4)相关业绩突出者可适当放宽要求。

(五)资料保管员岗位

1、工作职责：

(1)根据相关法律法规做好博物馆库藏资料保管工作;

(2)熟悉本馆库藏资料，参与相关文物保护研究工作;

(3)负责资料的接收、排架;负责相关文物的提取、归库和记录工作;

(4)负责资料的日常管理工作;负责相关资料的拍摄工作，及时将图片整理录入。

2、任职条件：

(1)35周岁以下，大学本科及以上学历，历史学、文物与博物馆学专业;

(2)热爱文博工作，熟悉office软件，有相当的英语读写能力，有相关文博工作经验者优先考虑;

(3)相关业绩突出者可适当放宽要求。

(六)场馆设备维护岗位

1、工作职责：

(1)负责场馆局域网管理，综合布线维护工作，保障办公电话、移动通讯的通畅，完成场馆内公共无线网络、光纤宽带专线及政务网专线维护工作;

(2)负责互联网设施设备管理，维护办公与场馆内PC微机、多媒体导览屏，一体机，打印机等设备的维护;

(3)剧场设备(多功能厅)维护管理，负责视听、音响等设备的工程方案研发、技术开发、预算制定与执行，负责剧场及场馆其他相应设备的维护及使用。

2、任职条件：

(1)35周岁以下，大专及以上学历，电子信息工程、信息工程、网络工程专业;

(2)有三年以上大型场馆运营、物业管理的工作经验者优先考虑。

(3)相关业绩突出者可适当放宽要求。

(七)通用设备维护岗位

1、工作职责：

(1)负责全馆的通用设备技术把关;

(2)熟悉掌握通用设备(水、电、暖通)等设备性能及技术标准;

(3)负责设备设施日常运行管理，制定设备的维护保养计划。负责法定检测的系统和计量器具的检测，专业外包监管，设备备品备件管理;

(4)负责对物业设备人员的日常管理、培训、安全教育;

(5)负责建立设备技术资料档案、设备台账，统一编号，建立设备管理卡,完善设备资料的管理。

2、任职条件：

(1)35周岁以下，大专及以上学历，工程类专业;

(2)具有设备管理、运行经验及相关专业证书，并对现代企业设备管理模式有较系统的了解和一定实践经验者，从事设备维护工作5年以上者优先考虑。

(3)相关业绩突出者可适当放宽要求。

外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2019年9月20日。

三、招聘办法

1、报名时间：自公告发布之日起至2019年9月20日下午5：00止。

2、报名方法：应聘人员将个人简历、《上海市历史博物馆公开招聘报名表》(详见附件)、身份证、居住证(外省市社会人员)、学历(学位)证明、专业技术职称(资格)、职业资格等相关材料电子版发送至shlibohr@126.com。文件名为：应聘岗位名称+应聘者姓名。不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。

报考人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消录用资格。

3、笔试：根据申报材料，进行报名者的资格审查，通过资格审查人员可进行笔试，笔试时间另行通知。

本单位委托第三方专业机构组织笔试，笔试内容主要为综合素质和专业知识。请根据通知内容自行查阅、打印准考证，并按照准考证所列要求参与笔试。笔试成绩将在“东方文化人才网”(www.eastjob.cn)提供自助查询，请考试人员自行关注查询。

4、面试：根据笔试分数由高到低，一般按不低于1：3比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少，最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

5、身体检查：按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。

6、考察：主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。

7、拟录用人员公示：根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网上进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。

四、相关待遇

招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

五、联系方式

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0904/1772045.html

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（编辑：liqingqing01）

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