2019年河南省郑州市金水区事业单位招聘考试面试时间及内容

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报考普通岗位人员采取笔试和面试相结合的方式进行;报考紧缺岗位人员采取面试方式进行。

进入面试人员，须持本人有效身份证(或有效期内的临时身份证)、准考证参加面试。

面试采取结构化面试的形式进行，满分为100分。

面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。

面试的时间、地点另行通知。

面试内容为专业能力测试和综合测试。专业能力测试和综合测试满分各为100分。专业能力测试合格分数线为60分，成绩合格者，方能进入综合测试环节。

面试成绩=专业能力测试成绩×50%+综合测试成绩×50%。

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