2019年广东省河源紫金县财政局事业单位招聘15人公告(2)

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五、考试总成绩计算。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

六、体检与考察

1.体检对象。按招聘岗位，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定拟聘用对象体检。

2.组织体检。体检须在指定的体检医院范围内进行，非指定医院体检结论无效。体检须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施。体检费用由考生自理。

3.考察。招聘单位及其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。

七、公示与聘用

1. 对体检、考察合格的考生，在紫金县政府门户网站公示7个工作日。

2.经公示无异议的，按规定程序办理相关聘用手续，聘用人员一经聘用必须服从安排，且在用人单位服务满五年方可调动。

八、递补聘用。

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

九、其他事项

(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(二)咨询电话：0762-7838692

附件：附件1：紫金县2019年财政局公开招聘事业单位工作人员岗位设置表(1).xls

附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表(1).doc

附件3：广东省2019年考试录用公务员专业参考目录(1).xls

附件4：中华人民共和国人力资源和社会保障部令(1).docx

紫金县2019年财政局公开招聘领导小组

2019年9月4日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0905/1772496.html

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