2019年贵州安顺市直事业单位招聘36人公告(2)

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报考人员只能选择一个岗位进行报名，应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

(二)网上资格初审

资格初审时间为2019年9月16日9:00至9月19日18:00。

1.资格初审在市招聘办统一组织下，由用人单位及主管部门负责实施。用人单位及主管部门对已经提交的报名申请信息必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格，并对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请信息进行资格初审。

对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间(2019年9月18日18:00前)可重新提交报名申请。

因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由报考人员提出申请，经市招聘办审核同意后，由考务部门进行改报。报名结束后仍未改报的，取消考试资格。进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究初审有关人员的责任。

2.通过资格初审的报考人员，姓名、身份证号有误的在报名结束前可自行按正确姓名、身份证号重新报名;其他信息有误的，须本人到市招聘办申请，经市招聘办审核同意后由考务部门修改。

3.未通过资格初审的报考人员可在2019年9月18日18:00前按上述报名流程重新修改并进行报名信息确认操作，2019年9月18日18:00后至2019年9月19日18:00前资格初审仍未通过的报考人员，不得再修改任何报名信息，视为报名失败，用人单位及主管部门9月19日18:00前完成审核。报考人员应准确留下联系电话，保持通畅并及时与市招聘办联系。

4.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于2019年9月16日9:00至9月20日18:00在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元考务费。未在规定时间内完成报名确认并缴费者视为自动放弃。符合报名条件的人员，应打印两份《报名信息表》供资格复审等环节使用。

本次招聘计划，不设开考比例。

5.网上打印笔试准考证

网上缴费成功后，报考人员于2019年10月23日9:00至10月25日18:00期间，登录“贵州人事考试信息网”打印笔试准考证。

(三)在报考过程中，报考人员对资格审查的有关问题咨询，由市招聘办负责解释。

六、考试

本次考试为事业单位公开招聘分类考试，考试类别具体说明详见附件4。

(一)笔试

笔试为闭卷考试。

笔试科目为《综合应用能力》(分值150分)和《职业能力倾向测验》(分值150分)两科。

笔试时间：2019年10月27日(星期六)

8:30-10:00《职业能力倾向测验》

10:00-12:00《综合应用能力》

事业单位公开招聘分类考试大纲可在“贵州人事考试信息网”上查询。

笔试地点见《准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》原件和《准考证》参加笔试。

笔试成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩。

招聘计划数与报名人数达到1:3比例的岗位，按笔试成绩从高分到低分的顺序按1:3比例确定进入资格复审环节人员;招聘计划数与报名人数达不到1:3比例的岗位，笔试成绩须达一级分类笔试实考考生平均成绩以上人员，才能进入资格复审环节。

同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。考试科目不完整的考生，不列入资格复审。

(二)资格复审

资格复审按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。由市招聘办组织，用人单位及主管部门具体实施，时间和地点另行通知。

资格复审的考生须持相关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考岗位要求所需资格条件证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。公职人员(党政机关、事业单位、国有企业在岗人员)须持具有人事管理权限部门同意报考证明(中、小学教师还须持县级及以上教育行政主管部门的证明)。

用人单位及主管部门按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。

经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高分到低分依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。

考生应关注复审相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。

资格复审合格人员进入面试，必须书面签署《安顺市2019年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员考试诚信报考承诺书》(见附件3)，面试人员名单由市招聘办向社会公示。

(三)面试

面试为结构化面试，面试成绩按百分制计算。

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