2019年甘肃省兰州市引进急需紧缺人才644人公告

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2019年甘肃省兰州市引进急需紧缺人才644人公告已发布，报名时间：详看公告。华图事业单位考试网特别整理了2019甘肃事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

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为大力实施人才强市战略，根据《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》和《关于2019年赴高校开展专项引才的实施方案》等有关规定，兰州市决定面向国家“一流大学建设高校”引进急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：

本次共计划引进358个岗位644人。其中，兰州市各区县事业单位计划引进134个岗位201人(具体岗位条件见附件1)，市直部门计划引进179个岗位227人(具体岗位条件见附件2)，企业计划引进45个岗位216人(具体岗位要求见附件3)。户籍不限。

一、引进对象及范围

国家“一流大学建设高校”(附件4)全日制本科及以上学历(学位)应往届毕业生。

引进对象不含定向培养生、委托培养生、在职攻读学历(学位)人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应力。

(三)年龄在30周岁及以下(1989年8月31日及以后出生);博士研究生可适当放宽年龄限制。

(四)2020届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历(学位)。

(五)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(六)符合引进岗位所需的其他条件。

(七)已录用到我市机关、事业单位在编在岗人员不得报考。

(八)有下列情形之一的，不宜报考：

1.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

3.现役军人;

4.2018年兰州市赴高校专项引才中，与我市用人单位签订了协议书且弃约人员;

5.其他不宜报考的情形。

三、引进方式及相关要求

采取现场报名、现场面试考核方式进行，合格人员需现场与用人单位签订协议书。

引进人才与我市相关用人单位签订至少5年以上工作合同，其中，与红古区、永登县、榆中县、皋兰县用人单位签订3年以上工作合同的，可按规定在市内流动。

四、报名时间和地点

1.2019年9月17日上午9：00—11:30，北京，(北京师范大学学生就业与创业指导中心140会议室，联系电话：010-58808153、010-58808120);

2.2019年9月20日上午9：00—11:30，西安，(陕西师范大学长安校区文渊楼，联系电话：029-85310325、029-85310326);

3.2019年9月23日上午9：00—11:30，重庆，(西南大学招生就业处招聘大厅，联系电话：023-68253513、023-68253779);

4.时间待定，兰州，(兰州大学);另行公告。

五、优惠政策

1.事业单位引进人才，纳入兰州市事业编制管理，享受兰州市事业单位工资福利待遇。

2.事业单位引进人才，根据本人专业特长和机关用人需求，按照人岗相适原则，对符合公务员调任规定的可调任到党政机关工作。

3.事业单位引进人才，按博士每月2000元、硕士每月1500元、本科每月1000元的标准发放租房补贴(连续发放3年),或可根据个人实际情况选择申请入住兰州市人才公寓。

4.企业引进的人才经认定符合条件的可享受《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等文件规定的财税、金融、项目扶持等优惠政策。

六、机关事业单位引进人才程序

(一)报名

1.采取现场报名方式进行,报名人员需提前下载填写《兰州市公开引进高校毕业生报名登记表》(正反面，见附件5)。

2.现场报名时须提供以下材料：《报名登记表》1份、身份证原件、学历学位证书或毕业生就业推荐表、职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历等。

3.每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。

4.周边地区“一流大学建设高校”应往届毕业生可就近选择引才点报名。

5.每个引才点工作结束后，意向报名人员可登陆兰州市人力资源和社会保障局网站或关注“金城人才”、“兰州人社”微信公众号(二维码见附件6)查询岗位招聘情况，已招满岗位不再公布，引才期间每日晚上21：00前更新。

(二)面试考核

现场面试考核内容为引进岗位所必需的思想政治表现、职业能力、专业技能、道德品质和学习(工作)实绩等。

(三)体检

体检工作由用人单位主管部门统一组织，体检标准参照最新《公务员录用通用体检标准(试行)》执行(体检时间和地点另行通知)。

(四)考察

体检合格的拟引进人员，确定为考察人选，由用人单位主管部门对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察，形成书面考察结论。

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（编辑：石晓杰）