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2019年山西晋城市园林绿化服务中心所属事业单位引进人才1人公告(2)

2019-09-09 14:34:49 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:晋城市人民政府

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拟引进人员须与我单位所属事业单位签订协议书,纳入事业编制管理。服务年限不少于5年,服务年限内不得调动。

引进人才实行试用期制度,试用期一般为6个月,初次就业试用期为1年,试用期包含在合同期内。试用期满进行考察,经考察合格,继续聘用;考察不合格,主管单位审核同意,报市委组织部、人社部门备案后,予以解聘。

四、咨询与监督

本次引进工作接受纪检(监察)部门的全程监督。

在引进工作中,做到公开、公平、公正,坚持原则,严格组织人事工作纪律,按照政策规定、条件标准、工作程序,严格把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,经核查,将取消考生聘用资格,对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

五、其他事项

在引进过程中,报考人员应准确填报个人联系方式,因个人通讯不畅造成的后果由考生个人承担,本次人才引进工作不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。

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1.2019年晋城市园林绿化服务中心所属事业单位引进人才岗位表.docx

2.晋城市园林绿化服务中心所属事业单位公开引进人才报名表.docx

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2019/0909/1773983.html

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