2019年中共晋城市委党校引进高层次人才3人公告(2)

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5、公示

经测试考核、体检合格后，确定拟引进人才，并对拟引进人才在原发布引进人才公告的媒体上进行公示，公示期为7天。

6、确定名单

公示期满无异议后，市委党校将拟聘人员情况报市委组织部批复。

7、聘用和管理

引进人才一律实行聘用制。拟引进人员需填写《晋城市事业单位引进人才审批表》(一式五份)，办理编制、人事、工资等手续。

拟引进人员须与市委党校签订协议书、纳入事业编制管理。在市委党校服务年限不少于5年，服务年限内不得调动。

引进人才实行试用期制度，试用期为6个月，初次就业试用期为1年，试用期包含在合同期内。试用期满进行考察，经考察合格，继续聘用;考察不合格，经市委党校审核同意，报市委组织部、市人社局备案后，予以解聘。

五、纪律与监督

本次引才工作全程接受晋城市纪委监委驻市委组织部纪检监察组和组织人事部门的监督，对出现的违法违纪行为，将严肃查处。

监督电话：0356-2198452

邮箱：jczzbjjz@163.com

附件：晋城市委党校引进人才报名表

中共晋城市委党校

2019年9月9日

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