2019年重庆空港经济开发建设有限公司招聘10人简章(2)

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五、公示、廉政谈话及聘用

(一)公示。体检合格人员经公司研究后，确定拟聘人员名单，并在空港经济开发公司网站公示5个工作日。

(二)廉政谈话及聘用。公示期满无不良反映或有反映经查不属实的，作为最后拟聘用人选报上级部门审查备案后，由公司进行廉政谈话提醒，谈话内容包括但不限于廉政纪律、工作纪律、因私出国(境)管理、从事营利性活动管理、人事档案转接管理及任职回避等相关内容。谈话后，公司与拟聘人员签订劳动合同，试用期满经公司考核合格的，正式聘用。

六、薪酬待遇

1、公司按规定缴纳“五险一金”，提供早、中工作餐;

2、试用期一个月，试用期内工资待遇4000元/月(含个人缴纳社保费用);

3、试用期满经公司考核合格者正式聘用;薪酬待遇按照渝北区国资委和公司薪酬管理制度执行。

附件：1.重庆空港经济开发建设有限公司2019年公开招聘工作人员岗位一览表

2. 重庆空港经济开发建设有限公司公开招聘报名登记表

重庆空港经济开发建设有限公司

2019年9月6日

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