2019年贵州省黔南州瓮安县事业单位招聘177人简章(3)

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网上缴费结束后，报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的职位，该职位招聘计划数予以调减或取消;招聘计划调减的，报考该职位的考生所报职位不得进行职位调整。招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经瓮安县公开招考招聘工作领导小组商改报单位同意后，给予改报符合报考条件的职位。因所报考职位取消且本人自愿放弃报考或无适合职位改报的，考务部门给予退费。改报职位和退费的截止时间为2019年9月26日17：00。报名结束后对减少、取消的职位在瓮安县人民政府网上进行公示。

5、笔试准考证发放>>>>>>2019年贵州省黔南市事业单位笔试课程

报名确认并缴费成功后，报考人员于2019年10月22日9：00可登陆“贵州人事考试信息网(www.gzpta.gov.cn)自行打印笔试准考证。

(三)加分

1、加分政策。少数民族报考人员在笔试成绩中加2分。　　笔试总成绩=笔试成绩+少数民族加分。

2、加分审查。加分审查工作由瓮安县公开招考招聘工作领导小组组织实施，具体实施时间和方式另行公布。逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。

七、考试

(一)笔试及合格分数线

笔试采取闭卷考试，实行分类考试，各职位的考试类别详见职位表。

考试类别根据招聘岗位工作实际情况分为综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)三个类型。其中，中小学教师类(D类)下设中学教师岗位、小学教师岗位2个小类;医疗卫生类(E类)下设中医临床岗位、西医临床岗位、医学技术岗位3个小类。

考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，所有考生均须参加相应类别的两科考试。不同类别分别命制《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》试题,笔试考生根据所报职位对应的“考试类别”使用相对应的题本和答题卡。

笔试时间为2019年10月27日。具体安排如下：

8:30-10:00《职业能力倾向测验》(150分)

10:00-12:00《综合应用能力》(150分)

两科连续进行考试，中间不间断(《综合应用能力(E类)》的试题本为合订本，请参加医疗卫生类(E类)考试的考生认真阅读试题本的相关说明，根据报考岗位选做相应部分)。

笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。未完成笔试所有科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩。

笔试成绩公布后，由瓮安县公开招考招聘工作领导小组确定“最低笔试合格分数线”(“最低笔试合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩)，并在“瓮安县人民政府网”进行公示。

(二)资格复审

资格复审采取现场审查方式进行，由招聘单位负责，具体时间及地点另行通知。

资格复审对象为达到最低笔试合格分数线的考生中，依据笔试总成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审人员;同一职位报考人员笔试总成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。

进入资格复审的考生须同时提交以下证明材料,到指定地点进行现场资格复审：

1、毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件及复印件各1份;

2、网上打印的本人报名信息表2份;

3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2张;

4、在职人员须持所在单位同意报考证明原件(其中，机关事业单位在职人员还应签署县级及以上组织或人社部门同意报考意见并加盖公章);

5、“四项目人员”需持“基层服务项目证书”或县级主管部门出具的基层服务项目身份证明原件，证明上需注明服务项目、起止时间及服务地点;

6、服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员须提供瓮安县教育局出具的书面证明原件;

7、退役士兵须提供有效退役证明;

8、驻瓮安部队随军家属需提供部队团级及以上单位出具的随军证明材料原件;

9、“村两委人员”须提供经瓮安县委组织部、瓮安县民政局确认任职满1届及以上且仍在岗的相关证明原件;

10、瓮安县建档立卡贫困家庭高校毕业生须提供瓮安县扶贫开发办公室出具的相关证明原件。

11、获得相应专业技术职务任职资格、执业(职业、上岗)资格或特殊专业方向的报考人员须提供相关职称、执业(职业、上岗)资格证书(或成绩合格证明)原件及复印件或毕业证书原件及复印件;

12、考务机构要求提供的其他有关资格条件的证明材料。

各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖单位公章。

经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试总成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，合格人数与招聘计划数达不到3:1(含3:1)比例的职位，按规定调减该职位招聘计划数，调减后仍达不到3:1(含3:1)比例的职位，取消该职位的招聘计划。

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