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2019年海南省机关事务管理局下属事业单位招聘25人公告(第1号)

2019-09-10 15:41 事业单位招聘网 作者:华图教育 来源:海南省人力资源和社会保障厅

【导读】2019年海南省机关事务管理局下属事业单位招聘25人公告(第1号)已发布,报名时间:2019年9月20日上午08:00-9月26日下午17:00。华图事业单位考试网特别整理了2019海南事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。

2019年海南省机关事务管理局下属事业单位招聘25人公告(第1号)已发布,报名时间:2019年9月20日上午08:00-9月26日下午17:00。华图事业单位考试网特别整理了2019海南事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:

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因工作需要,我局下属省直属机关服务中心、省直属机关保卫大队、省机关幼儿园拟面向社会公开招聘工作人员。依据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等相关精神,结合实际情况,现将招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件

二、招聘对象和范围

面向全国招聘2019年8月31日前取得国家教育部门承认的招聘岗位所需的学历,且符合此次公开招聘岗位资格要求。

三、招聘资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党;

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,无违法违纪行为;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)招聘对象在18周岁(含)以上,35周岁(含)以下(即1983年7月1日至2001年6月30日期间出生)。

(五)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力;

(六)委培、定向及在编在岗人员,须在报名前征得原委培、定向单位及工作单位同意;

(七)具备岗位所需的其他条件。

(八)有下列情况之一者,不得报考:

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2.曾受过各类刑事处罚,劳动教养的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查或受到处理的;

4.曾被开除公职的;

5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

7.失信被执行人以及有法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

8.现役军人、在读的全日制非应届毕业生;

9.违反有关规定不适宜报考事业单位的;

10.违反计划生育政策的;

11.按照相关规定应当回避的。

四、招聘程序

(一)发布公告

2019年9月10日至9月19日在海南省人民政府、海南省人力资源和社会保障厅、海南省机关事务管理局网站面向全国公开发布招聘公告。

(二)组织报名

报名采取网上报名的方式进行。

1.报名时间:2019年9月20日上午08:00-9月26日下午17:00。

2.报名方式:登录海南省机关事务管理局网址(http://www.hainan.gov.cn/szfbgt/jgsw/),点击进入公开招聘工作人员考试报名链接,进行报名。

3.有关要求

(1)每名考生只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证。本次公开招聘采用诚信报名制度,报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消报考资格。

(2)考生报名时候提交以下报名材料(要求JPG图片格式):

①近期正面彩色免冠证件照片;

②身份证(正、反二面合并成一张图片);

③学历证书;

④中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表,不是学籍报告,有二维码标识,中专学历无需上传此项材料,已取得学历证书尚未在中国高等教育学生信息网电子注册的考生请出具毕业院校学历证明);

⑤在编人员提供现所在单位同意报考证明;

⑥其他条件要求的相关资格证书。

报名系统技术咨询电话:0898-66738760、66755313。

(3)报考人员提交报名材料后,须及时登录报名系统查询资格审查结果,资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。系统将于在2019年9月26日17时关闭,因提交或改报不及时所造成的后果,本人自行承担。

(4)请考生全程关注海南省机关事务管理局网站,以便查看相关信息,并保持报名时所留联系电话的畅通,以便接收临时通知。

4.资格审查

(1)由招聘领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查。每个岗位的招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例达到1:3方可开考。达不到该比例,则相应减少招聘计划数或取消相应招聘岗位。通过资格审查的,请关注海南省机关事务管理局网站相关公告打印笔试准考证。

(2)资格审查结束后,将通过海南省机关事务管理局网站公布审查合格名单和发放准考证相关事宜,请各位考生随时关注海南省机关事务管理局网站,并保持通讯畅通。

(3)资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,发现应聘人员与招聘资格条件不符,弄虚作假或违反回避制度的一律取消考试或聘用资格,且责任自负。

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(编辑:石晓杰)

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