2019年北京市房山区属事业单位招聘179人公告(2)

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五、确定拟聘用人员

(一)考察、体检和资格复审

根据综合成绩，按照1:1的比例由高分到低分的顺序确定人选，进行考察、体检和资格复审，如有不合格者，按综合成绩顺延递补;如综合成绩出现并列情况时，以面试成绩的高低确定人选。体检标准参照公务员体检标准，档案审核标准参照《干部人事档案工作条例》。

(二)公示

考察、体检和资格复审合格的报考人员确定为拟聘用人员，并在房山区人民政府(http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/)公示，公示期为7个工作日。

(三)办理聘用手续

公示期满后，对无异议人员办理聘任相关手续，试用期三个月(试用期含在聘用合同期限内)，初次就业应届毕业生见习期一年。如在工作期间，未经单位同意擅自离岗将被追究责任，情节严重的将被终止人事关系。

(四)岗位待遇

对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，实行聘用合同制，享受事业单位工作人员工资待遇。

联系电话：见附件各招聘单位联系电话

监督电话：010-8936 6912

附件：2019年房山区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及要求表

北京市房山区人力资源和社会保障局

2019年9月10日

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