2019年海南省海口市琼山区事业单位考试录用公示

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确定拟聘人员和聘用公示

根据笔试、面试、体检和考察结果，由区招聘领导小组确定拟聘用人员。拟聘人员名单将通过琼山区政府门户网站公示，公示时间为7天，区招聘领导小组只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经区招聘领导小组研究，可从报考同一岗位且面试成绩达到合格分数线的报考人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

1.拟聘人选在公示期间放弃聘用的;

2.拟聘人选公示结果影响聘用的。

(六)办理聘用手续

对拟聘人员公示后，如无异议，由琼山区人社局报区政府审批后，按干部管理权限和相关程序办理聘用手续。聘用人员必须按规定时间到用人单位报到，无特殊理由不报到或不服从工作安排者，视为自动放弃聘用资格。

用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

(七)聘用待遇

被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

(八)服务期限

参照海南省人力资源和社会保障厅 海南省机构编制委员会办公室《关于印发<关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见>的通知》(琼人社发〔2018〕295号)及琼山区委、区政府《琼山区关于干部借调和干部调动管理办法》(琼山党发〔2017〕3号)有关规定，应聘者被聘用后，须在本单位内服务满五年。

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