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2019-09-16 15:39:07 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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面试的形式和程序。2019055、2019056岗位的面试形式在面试实施方案中 公布;其他岗位的面试采取结构化面试形式,主要考查考生从事相关工作应具备的综合素质和能力,面试分值为100分。
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