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2019年河南焦作市直事业单位招聘179人公告

2019-09-16 16:40:06 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:焦作市人力资源和社会保障局

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2019年河南焦作市直事业单位招聘179人公告已发布,报名时间:2019年9月25日8:00至9月28日17:00。华图事业单位考试网特别整理了2019河南省事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:

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根据工作需要,经研究,决定面向社会为市直53个事业单位公开招聘工作人员179名(详见附件)。现制定如下招聘简章。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,结合用人单位的岗位需求,按照《焦作市事业单位公开招聘工作规程》的要求,为我市市直事业单位招聘工作人员。

二、招聘的对象和条件

(一)符合下列条件的人员均可报考:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

3、遵纪守法,品行端正,身体健康;

4、符合各报考岗位的专业、学历和年龄要求,其中2019年应届毕业生应在2019年7月前取得相应专业毕业证书,通用专业的学历要求为国民教育序列学历(具体以岗位表为准)。全日制本科及本科以下学历考生报考的年龄要求为30岁以下(1989年8月1日以后出生),全日制硕士研究生学历考生报考的年龄要求为35岁以下(1984年8月 1日以后出生),全日制博士研究生学历考生报考的年龄要求为45岁以下(1974年8月1日以后出生);对岗位有特殊要求或连续两年以上招不到人员的岗位放宽年龄、文凭限制(具体以岗位表年龄要求为准),年龄计算基准日为2019年8月1日;

5、有工作经历人员报考需在网上报名相关信息项中注明工作经历,在职人员报考需在网上报名相关信息项中注明在职经历,并在面试资格确认时提供单位同意报考的证明,在职教师报考还需由教育主管部门签署意见;

6、符合用人单位提出的其他条件。报考人员应将具备的资格证、获奖证书、工作经历等岗位要求的相关情况在网上报名相关项目中详细注明。其中工作经历是指取得相应学历学位后的相关工作经历,工作经历计算截止时间为2019年8月1日。

(二)有下列情形之一的不得报考:

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本市内各级事业单位公开招聘;

4、合约期未满的订单定向生、小学教育(全科教师)、特岗教师、“三支一扶”大学生,焦作市市直所属机关事业单位正式在职在编人员。

5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位人员。

三、招聘办法

本次招聘按岗位报名。招聘过程中笔试、面试、体检、考核均按岗位从高分到低分排序。

(一)报名

本次报名采取网上报名的方式进行。

1、提交报名申请

网上报考者于2019年9月25日8:00至9月28日17:00期间登录焦作人事考试报名网(http://www.wsbm.jzrsks.com),点击“焦作市2019年市直事业单位招聘”进入网上报名系统,按要求提交报名申请并上传本人电子照片。上传照片时,必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸证件照,jpg或jpeg格式,字节大于30kb,宽高像素大于220×300,照片清晰,禁止缩放后使用。报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,必须妥善保管。应聘人员必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息,如信息不一致或故意填报虚假信息,按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理。

2、报考资格审查

用人单位及其主管部门于报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请进行网上审查,并提出审查意见。报考者对岗位表中要求的资格条件有疑问的请拨打用人单位咨询电话进行咨询。

报名申请被接受的人员,可于提交报名申请1日后登录原报名网站,查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员,不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行审查或未通过报考资格审查的人员,可以改报其他岗位,报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。9月28日17:00以后不再接受信息修改、照片上传和改报岗位。

3、缴费

本次考试缴费方式为网上缴费,网上报名通过报考资格审查的人员,于资格审查通过之后至2019年9月29日17:00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费(报考者准备银联卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按期缴费的视为自动放弃。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2019/0916/1776253.html

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