2019年四川省什邡市从大学生服务基层项目人员中招聘10人公告(2)

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2、笔试科目：

一科，公共基础知识。

3、笔试内容为马克思列宁主义和毛泽东思想基本理论，中国特色社会主义理论体系，中国共产党历史，经济、社会、历史、时事、道德、文化、民族、宗教、科技知识，法学、法律、法规知识，世情、国情、省情、德阳市情、什邡市情及发展战略，公共行政管理知识，机关事业单位知识，事业单位人事管理知识等。

4、总成绩及应用。总成绩为笔试总成绩+面试成绩×60%。若总成绩相同，笔试成绩(不含加分)高者优先聘用，若在总成绩相同的前提下笔试成绩亦相同，则以加分高者优先。

5、考试时间和地点：笔试时间为2019年10月11日，具体笔试时间和地点以笔试通知为准。面试时间地点另行通知。

6、加分规则

(1)加分规则：

“三支一扶”计划志愿者、西部计划志愿者服务年限在服务期满的前提下每满一年加2分，上不封顶。

(2)加分范围

截止2019年9月30日，服务期满2年及以上且考核合格及以上等次，服务地为什邡市的“三支一扶”计划志愿者和西部计划志愿者。

(3)加分时间及地点

加分时间：报名期间加分;

“三支一扶”计划志愿者加分地点：在什邡人力资源服务中心一楼(什邡市金河东路46号)，联系电话：0838-6730097，联系人：李兰。

西部计划志愿者加分地点：共青团什邡市委(什邡市亭江东路34号3楼A314)，联系电话：0838-8202884，联系人：陈科宇。

(4)公示

加分情况将在什邡市人民政府门户网站(http://www.shifang.gov.cn/)予以不低于7天的公示,公示内容包括姓名、性别、出生年月、加分原因等。公示期间接受举报，举报电话：0838-6730035，举报者以真实姓名反映问题并提供必要的证据线索。

7、开考比例

差额，即岗位报名人数超过岗位名额即可开考，达不到开考比例则发公告削减或取消岗位数。

(五)体检

(一)根据岗位招聘人数，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。

(二)体检由什邡市人力资源和社会保障局统一组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。

(三)体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

因怀孕需延期检查部分体检项目的，须出具二级甲等及以上综合性医院证明。

(六)考察

人力资源服务中心、团市委将会同用人单位分别对体检合格人员进行考察。考察包括现实表现、档案记录等，结论须写明被考察人的守法遵纪、思想政治、态度品行、工作实绩、写明考察结论是否合格。

(七)聘前公示

体检后，对体检合格人员在什邡市人民政府门户网站(http://www.shifang.gov.cn/)进行7个工作日的聘前公示。公示期间接受举报，举报者以真实姓名反映问题并提供证据线索。公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理拟聘手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(八)聘用确认

以成绩高低为序依次由本人自主选择单位并做好签名确认、档案记载等工作。选岗后进行考察，市人社局办理其聘用确认，随即招聘单位、受聘人员订立聘用合同书，按有关法规政策纳入事业单位人事管理。

六、其它事项

(一)若因资格审查不通过、体检不合格、考察不合格、考生自愿放弃等原因产生缺额时，则按照总成绩(总成绩相同者以笔试成绩高者优先)从高分到低分依次等额确定递补人员。

(二)有弄虚作假行为的，不符合聘用条件的，未按时报到的，不服从组织调配的，均取消聘用资格。

七、工作纪律

(一)为保证考核招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作全程接受纪检监察和社会各界监督。

(二)在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

(三)从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

十、本公告首次将在四川省人力资源和社会保障厅(http://www.sc.hrss.gov.cn/)网站和什邡市人民政府门户网站(http://www.shifang.gov.cn/)公布，后续事项将在什邡市人民政府门户网站(http://www.shifang.gov.cn/)公布。

十一、本公告由什邡市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0838-6730035

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1.什邡市考核招聘乡镇事业单位工作人员报名表.doc

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