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2019年广西桂林平乐县卫生事业单位直接面试招聘160人公告(2)

2019-09-27 11:48:10 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:桂林市人力资源和社会保障局

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现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场,可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供报考人员有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件的,视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

(二)资格审查

平乐县卫生健康局指定专人,现场按照本《公告》的规定和《平乐县2019年县级公立医院直接面试公开招聘聘用人员控制数人员职位计划表》、《平乐县2019年基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘专业技术人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查,对符合报考条件的,不得拒绝报考,不同意报考的要简要说明理由,并当面反馈给报考人员。

报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件,凡是不符合报考条件,仍报名参加面试的或提供虚假信息的,一经核实,取消报考资格,责任由报考人员承担。

现场报名与资格审查同时进行,平乐县卫生健康局负责报考人员的资格审查。

三、面试

(一)面试人员的确定

经过资格审查确认符合招聘条件的考生,均可直接进入面试程序。同一招聘岗位的招聘人数与报名人数比例低于1∶3,又确需补缺的岗位,由用人单位提出书面申请,报平乐县卫生健康局审核同意后,并经平乐县人力资源和社会保障局确定是否同意开考并备案;同一招聘岗位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达30人以上的,由平乐县人力资源和社会保障局、平乐县卫生健康局安排笔试。笔试结束后,根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试合格总成绩从高分到低分的顺序,确定拟进入面试资格审查人选。笔试成绩必须达到40分方可进入面试程序。通过资格审查进入面试程序的报考人员,要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。

(二)面试的组织实施

面试工作在纪检(监察)部门监督下,由平乐县卫生健康局会同平乐县人力资源和社会保障局、平乐县机构编制委员会办公室组织实施。

面试严格实行考官、报考人员双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,报考人员抽签确定参加面试的顺序。

面试考官小组由7人组成,考官从考官库中随机抽取。

面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试,考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息,凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。

(三)发布面试公告

面试人选确定后,由平乐县人力资源和社会保障局在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网上发布面试公告。

面试公告发布后,自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数进行面试。

发布面试公告的时间:另行通知。

(四)面试的形式、时间、地点

面试形式为结构化面试。

结构化面试时间:另行通知

面试地点:见面试通知书。

领取面试通知书时间:另行通知

报考人员在参加面试时,必须携带面试通知书和有效居民身份证原件,两证缺一不可。

(五)面试成绩公布

面试成绩满分分值为100分,报考人员面试合格成绩需达60分,方能进入考察程序。同一岗位招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。

四、调剂

面试结束确定所招聘岗位考核人选后,如存在因生源不足而没有按招聘计划开考的岗位,在征集考生同意调剂的前提下,平乐县卫生健康局可在全县范围内统一进行调剂,并提出调剂方案,经平乐县人力资源和社会保障局审核同意并报平乐县直接面试公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员及基层医疗卫生事业单位专业技术人员工作领导小组通过后,可根据面试成绩顺位调剂考生到专业对口的岗位,以1:1的比例列入因生源不足没有开考岗位的预备人选,并公示无异议后,确定为考核人选;如没有专业对口的考生,或考生不愿意服从调剂的,则取消没有开考岗位的招聘计划。

调剂人员时间另行通知。

五、考察

(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试成绩,从高分至低分按1:1比例确定考察人选。

(二)考察工作由平乐县人力资源和社会保障局和平乐县卫生健康局具体负责组织实施,考察小组成员由2人以上组成。

(三)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要进行报考资格复审。

(四)考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,据实写出考察材料,并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)。

(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作,考察结束后要形成书面材料(一式三份),考察组成员签名,加盖平乐县卫生健康局和用人单位公章,报平乐县人力资源和社会保障局备案,平乐县卫生健康局根据考察结果,确定体检人员名单。

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