2019安徽省自然资源厅直属事业单位引进高层次人才3人公告(2)

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(三)资格复审

2019年10月17日至18日9:00至17:00(中午不休)，符合报名条件人员，分别至所报考单位现场进行资格复审。

复审时须提供以下证件：本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)、证明等原件及复印件材料。其中属机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限，提供单位和主管部门同意报考的证明;属全日制2019年应届毕业生的，须补充提供本人学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表(学位证明)，尚未取得毕业证书的，还须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致，且2019年12月31日前可取得毕业证书的书面承诺等材料。应聘者须交近期2寸正面免冠同底照片2张。

各招聘单位将资格复审结果当场告知报考人员。10月21日上午12:00前，将资格复审情况报省自然资源厅人事处。

(四)考试

考试时间暂定2019年11月上旬，具体时间和地点另行通知。参加应试人员须持本人有效身份证按规定时间到指定地点报到。未按时报到者，视为自动放弃。

考试采取结构化面试方式进行，面试时间为每人30分钟，满分100分，成绩当场评定并公布。面试主要考查应聘人员专业理论知识、专业知识运用能力、科研能力、拓展能力及潜能等。参加面试的人员顺序，于面试当天现场抽签确定。

实际进入面试人数等于岗位招聘计划数的，则提前设定面试最低分数线为75分，对未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

若考生面试成绩相同，则采取加试的方法决出先后顺序。

(五)体检

按照岗位招聘计划数和面试成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。

体检按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、原省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定，由各招聘单位组织在三级甲等综合性医院进行，体检费用考生自理。

(六)考察

考察工作由各招聘单位完成，并提供客观、详实的考察材料。根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、信用等方面的情况，以及学习工作和报考期间的表现。同时，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避情形等方面的情况。根据有关文件精神，考察时还将采取工作平台查询、个别谈话、与考察对象面谈等方式，了解考察对象信用情况。考察对象属于失信被执行人的，不作为拟聘人选。

对体检、考察合格人选出现缺额的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(七)公示、聘用

对考察、体检均合格的人员，由各招聘单位确定为拟聘人员，拟定公示公告报省自然资源厅人事处统一在省自然资源厅网站公示7天。公示期满无异议，各招聘单位将有关材料报省自然资源厅审核后，报省人力资源社会保障厅办理聘用报批手续。

拟聘人员与原用人单位存在合同关系的，应自行与原用人单位解除合同，提供终止合同证明书，所需材料应在公示结束后7日内提供，逾期未提供，视为自动放弃。

新进人员实行聘用制，须按规定与招聘单位签订事业单位聘用合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、招聘工作纪律

各招聘单位要加强组织领导，规范操作，稳慎实施，确保招聘工作公正规范、公平有序进行。严格执行信息公开、过程公开、结果公开要求，认真落实《安徽省人事考试规则》，在招聘工作各个环节严格执行保密、回避制度，全程接受新闻媒体、社会各界及纪检监察部门的监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，严肃追究责任。

监督电话：

0551-62553238(省纪委监委驻自然资源厅纪检监察组)

0551- 62553226(省自然资源厅人事处)

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2019年度安徽省自然资源厅直属事业单位引进高层次人才岗位表.doc

安徽省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表.doc

2019年9月27日

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