2019年广西梧州市万秀区乡镇事业单位直接面试招聘公告

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2019年广西梧州市万秀区乡镇事业单位直接面试招聘公告已发布，报名时间：2019年10月10号—10月18号(工作日上午8:30—11:30，下午15:30—17：30)。以下是公告详情：

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根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)、《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(办发〔2018〕69号)文件规定，决定通过直接面试方式，招聘乡镇事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

二、招聘岗位

招聘单位、岗位、人数等详见《梧州市万秀区2019年直接面试招聘乡镇事业单位工作人员计划表》。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合岗位所需的资格条件;

(五)具有正常履职的身体条件;

(六)基本条件：

1.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1983年9月27日至2001年9月27日期间出生)

2.具有国家承认学历;

3. 通过考试选拔参加万秀区基层项目的2018年或2019年服务期满，且考核合格的村官、“三支一扶”人员、党建组织员(包括2018年以前服务期满续签第二个聘期且至今在岗，“服务期满”计算截止日期以2019年9月27日为准);

4.服务期间通过借调、帮助工作等方式离开原单位基层服务单位工作的时间累计不超过3个月;

5.承诺在本单位最低工作年限为5年。

6.具有下列情形之一者，不得报考：在读的普通高校非2019年应届毕业生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、报名与资格审查

本次招聘实行现场报名，现场资格审查的方式。报考者只能报考一个单位的一个岗位。填写《梧州市万秀区2019年直接面试招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表》，并提供以下材料的原件及复印件进行资格审查：(1)居民身份证;(2)学历、学位证书;(3)服务基层项目协议书或合同书;(4)服务基层项目证明;(5)在职单位同意报考证明;(6)岗位所需的其他材料。

报名时间：2019年10月10号—10月18号(工作日上午8:30—11:30，下午15:30—17：30)

报名地点：梧州市万秀区人力资源和社会保障局人事股(梧州市蝶山一路50号)

五、面试

面试时间及面试地点以面试通知为准。招聘岗位与报名人数的面试开考比例原则上不能少于1：3。对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由万秀区人力资源和社会保障局提出申请，经梧州市人力资源和社会保障局审核同意，方可按实际应聘人数组织面试。

面试以结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。

经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70分以上分值的，取消该岗位招聘。

六、考核

按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法、道德品质修养、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格或者放弃出现空缺时，其缺额从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。

七、体检

(一)招聘单位根据考试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。

(二)由万秀区人力资源和社会保障局组织到县级以上具有相应资质的医院进行体检。

(三)体检标准参照新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。

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