2019年广东省广州市从化区廉政教育管理中心事业编招聘5人公告(2)

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根据笔试成绩合格者的成绩由高到低排序，按招聘岗位1：3的比例确定面试对象。如有面试对象放弃面试并提前告知的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。面试人数达不到该比例，按实际符合面试条件人数确定。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

1.时间：具体时间另行通知。

2.地点：具体地点另行通知。

3.内容：采取结构化面试方式进行，主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面进行综合评价。

4.面试采取百分制，60分及以上为合格，成绩合格者才能进入体检、考察环节。面试成绩当天向考生宣布，并由考生签名确认。

六、体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》组织实施。体检统一选在指定的具有承担事业单位公开招聘体检资格的医疗机构进行。体检不合格者或体检人选自行放弃体检的，按考试总成绩高低递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担。体检合格者进入考察程序。

七、组织考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求对体检合格者进行考察，考察内容主要包括政治思想表现、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况。同时，对考察人选提供的报考资料进行复审，全面核实其是否符合报考资格条件。考察不合格的或自行放弃的，取消聘用资格，依次递补考察选。

八、公示和聘用

(一)经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在面试结束后30个工作日内在全国事业单位招聘网(http：//www.qgsydw.com)公示，公示时间为7个工作日。

(二)经公示无异议的，按规定办理入编手续，纳入编制管理，执行相应的工资福利待遇。

(三)聘用人员实行试用期，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度。试用期满，经考核胜任的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用。

九、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在同一岗位按照考试总成绩从高到低顺序依次递补其他考生。

(一)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

(二)拟聘人选放弃聘用的;

(三)拟聘用人选未在规定的报到时间内报到的;

(四)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

十、其他事项

(一)正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不接受报名。

(二)所有聘用人员一经录用须承诺在用人单位服务满5年，并与用人单位签订的聘用合同上约定至少工作5年以上。

(三)本次招聘考试不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(四)报考人员参加笔试、面试、体检时，必须携带准考证和身份证。若有不慎遗失身份证者，须及时到公安部门申领临时身份证，凭临时身份证方可进入考场参加考试。

(五)本次公开招聘事宜由公开招聘事业编制人员工作领导小组办公室负责解释(联系人：曾晓义、陈晶，联系电话：87926165、87923228)。

广州市从化区纪委监委公开招聘事业编制人员工作领导小组办公室

2019年9月29日

附件：广州市从化区廉政教育管理中心公开招聘岗位职位表.doc

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