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2019-10-08 11:04:51 事业单位考试网 http://sydw.huatu.com/ 文章来源：西藏自治区人力资源和社会保障厅
3.报考人员须根据岗位要求和自身情况认真严肃选择报考岗位和考区，经网上审核通过后将无法更改相关信息。要随时关注自己报名的审核通过情况，如所报岗位没有通过审核，可在规定时间内及时改报其他岗位。
4.报名系统将于2019年10月14日18:30关闭，报考人员须及时报名，不要集中在最后一天扎堆报名，避免系统关闭，报名不成功。
5、因考生个人原因出现的报名问题，责任由考生本人承担。
六、笔试
(一)笔试时间
笔试时间安排为2019年10月26日上午9:30—11:00《职业能力倾向测验》;11:00—13:00 《综合应用能力(专业)》，两个笔试科目连续进行考试，中间不间断。
(二)笔试科目
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力(专业)》两科，按照考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)、藏医药护理类(Z类)六类。各招考岗位对应考试科目详见《西藏自治区2019年高校毕业生第四批公开考录招考计划表》。
《职业能力倾向测验》考试时间为90分钟，《综合应用能力(专业)》考试时间为120分钟。两科科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，考生按要求交卷离场。
1.综合管理类(A类)
《职业能力倾向测验(A类)》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力(专业)》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
2.社会科学专技类(B类)
《职业能力倾向测验(B类)》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;《综合应用能力(专业)》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
3.自然科学专技类(C类)
《职业能力倾向测验(C类)》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;《综合应用能力(专业)》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。考生作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请考生携带以备使用。
4.中小学教师类(D类)
《职业能力倾向测验(D类)》主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(专业)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位，主要测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5.医疗卫生类(E类)
《职业能力倾向测验(E类)》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。《综合应用能力(专业)》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。《综合应用能力(专业)》由医学基础知识和岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床(含口腔、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个小类别，应试人员应根据报考岗位设定的小类别选做相应类别的试题。如报考岗位没有设定具体小类别，考生可选且只能选择一类作答，多选无效。
6.藏医药护理类(Z类)
《职业能力倾向测验(Z类)》主要测查与藏医(药)专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。《综合应用能力(专业)》主要测查应试人员综合运用藏医(药)、藏医护理相关知识和技能，分析、解决问题的能力。《综合应用能力(专业)》由藏医基础知识和岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，藏医基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为藏医(药)、藏医护理(藏医学专业知识占50%、现代医学护理学知识占50%)两个小类别，应试人员应根据报考岗位设定的类别选做相应类别的试题。
(三)考区设置
此次招考笔试共设10个考区。其中，区内考区7个：拉萨、日喀则、山南、林芝、昌都、那曲、阿里;区外考区3个：陕西咸阳、山东济南、吉林长春。具体考试地点详见准考证。
(四)笔试总成绩合成
在两科总分300分的基础上，按职业能力倾向测验占30%，综合应用能力(专业)占70%的比例合成笔试总成绩(笔试总成绩计算公式为：职业能力倾向测验成绩÷150×30%×300+综合应用能力÷150×70%×300);符合加分条件的考生，在笔试总成绩上直接加分。
(五)加分政策
1.对在校就读期间受到省部级以上部门表彰，获得“优秀共产党员”“优秀团干部”“优秀学生干部”“三好学生”“优秀毕业生”等称号的高校毕业生，获得一项(次)的，笔试总成绩加10分;获得两项(次)及以上的，每次再各加5分，但笔试总成绩累计加分不得超过20分。
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