2019年湖北潜江市网络信息管理中心招聘6人公告(2)

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(六)关于笔试开考比例的界定

为保证考生质量和达到竞争择优的目的，笔试设定开考比例，原则按照招聘岗位计划数与报名缴费人数达到1:3比例笔试正常开考。报名缴费结束后，达不到1:3笔试开考比例的招聘岗位，由中共潜江市委宣传部根据报名情况和工作需求，提出是否保留、取消或核减岗位招聘计划的意见，函报市人社局核准。

决定取消或核减的招聘岗位，不再进行报名调剂，其中：取消的招聘岗位已报名考生，不再进入招聘后续环节，与潜江市人事考试院联系办理该岗位报名缴费考生的退费手续。

四、笔试

(一)笔试时间和地点

笔试时间：2019年10月27日上午9:00—11:00

笔试地点：详见笔试准考证

(二)笔试内容

笔试试卷满分100分，采用闭卷方式进行。本次笔试不指定辅导用书，不举办任何培训班。

笔试科目：《公共基础知识》

(三)笔试成绩计算

笔试成绩占考试总成绩的40%，笔试成绩折算分=笔试成绩×40%。

(四)发布笔试成绩

笔试成绩通过潜江市人社局官网和潜江人事考试网发布。

五、面试前资格审核

面试前资格审核由中共潜江市委宣传部负责。联系方式：0728-6246586。

(一)资格审核范围

根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1:3的比例确定进入资格审核人员。因考生笔试缺考、资格审核弃权或弃权后无人递补等因素，达不到1:3比例的岗位，由中共潜江市委宣传部根据提出是否取消、核减或保留招聘岗位计划的意见，报潜江市人社局核准备案。

(二)资格审核时间和地点

面试前资格审核采取现场审核的方式进行。资格审核时间、地点和相关要求在潜江市人社局官网和潜江人事考试网上另行通知。不按照指定的时间和地点参加资格审核或资格审核不合格的，取消面试资格。因取消面试资格或放弃资格审核，出现缺额需要递补的，按笔试折算分依次递补。资格审核合格人员缴纳50元面试费。

资格审核人员有弃权者需本人确认并出具书面声明备查。考生在外地提供书面申请有困难的，可以将声明传真(传真号：0728-6249891)、短信或扫描电子档发送至中共潜江市委宣传部指定邮箱(hbqjwxb@163.com)，经确认后可依次递补。

(三)资格审核合格公示

资格审核后，在潜江市人社局官网和潜江人事考试网上公示合格人员名单。

六、面试

面试采取公共类结构化面试方式，主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。面试成绩满分为100分。面试分数现场向考生公布并由考生签名确认。

(一)发布面试通知

在潜江市人社局官网和潜江市人事考试网上发布面试通知。面试当天未按规定时间到达考试地点或者弃考的，取消面试资格，不再递补人员，正常开考。由资格审核、面试弃权等因素产生1:1比例情况的，设置面试成绩最低合格分数线70分，考生达不到最低合格分数线的，不能进入体检环节，取消相应招聘岗位计划。

(二)面试时间和地点

面试时间和地点详见《面试准考证》，考生登录潜江人事考试网下载打印。

(三)面试成绩

面试采取百分制。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。面试折算分=面试成绩×60%

七、发布总成绩

(一)潜江人社局官网和潜江人事考试网上发布考生总成绩。面试弃权的考生，不再计算总成绩。总成绩=笔试折算分+面试折算分，考生成绩保留小数点后三位。

(二)按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后，出现招聘岗位计划数末位总成绩并列情况，则根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1比例确定进入体检人员。如出现笔试成绩、面试成绩都相同情况的,则进行第二轮面试。

八、体检

按考生总成绩，从高分到低分按照招聘计划数1:1的比例确定体检人员，并在潜江市人社局网和潜江市人事考试网上公示。体检工作由中共潜江市委宣传部负责组织实施，潜江市人社局指导和监督，在市级以上医院进行。体检内容参照《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关文件执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。

因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据考生总成绩，由中共潜江市委宣传部提出是否递补的意见，报经潜江市人社局核准，按总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

九、考核

对体检合格人员的考核工作，由中共潜江市委宣传部组织实施，潜江市人社局监督指导，考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律以及是否需要回避等相关情况，审核考核对象的人事档案。违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消资格。

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