2019年浙江省丽水松阳县事业单位招聘48人公告(3)

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6、考试违纪违规行为的认定和处理，按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

本公告由中共松阳县委组织部、松阳县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：松阳县人力资源和社会保障局8063903

举报电话：松阳县纪委(监察委)8063833

中共松阳县委组织部

松阳县人力资源和社会保障局

2019年10月8日

附件：1、事业单位公开招聘人员考试考试大纲

2、2019年松阳县事业单位公开招聘工作人员计划表

附件1

事业单位公开招聘人员考试

考试大纲

一、笔试科目

笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。《综合应用能力》为主观题，考试时限为150分钟，满分为100分。

《职业能力倾向测验》为客观题，考试时限为90分钟，满分为100分。

二、笔试方式

笔试全部采取闭卷考试方式。

三、笔试内容

(一)《综合应用能力》

主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思

维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错

题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。

(二)《职业能力倾向测验》

主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

1、言语理解与表达

主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;

概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意

图、倾向、目的等。

2、数量关系

主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。

3、判断推理

主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。

4、资料分析

主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。

5、常识判断

主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌握和运用能力。

四、作答要求

应考人员在作答前，应用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡(纸)上指定位置填写“姓名”和“准考证号”，并用2B铅笔

将“准考证号”下面对应的信息点涂黑。

附件2

2019年松阳县事业单位公开招聘工作人员计划表_(公告版).xlsx

以上是浙江事业单位招聘信息：2019年浙江省丽水松阳县事业单位招聘48人公告的全部内容，更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,浙江事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网。

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（编辑：zhangxue02）