2020年浙江省宁波市奉化区事业单位招聘应届高校毕业生48人公告(2)

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综合测试采取笔试和面试相结合的方式，安排在杭州市进行，具体时间和地点以准考证上标注为准。面试及签约一般安排在笔试次日。

1.笔试

笔试采取申论形式，根据指定材料写一篇文字材料，测评考生文字表达能力、分析判断能力，提出对策的可行性等。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩低于60分者不得进入面试。

2.资格复审

资格复审对象：在笔试成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定，不足1：3的按实际人数确定。资格复审名单及面试时间、地点于笔试次日上午6：00前在宁波市奉化区人力资源和社会保障局网上公布。

现场资格复审在面试前进行，需要携带的材料有：本人身份证、学生证、学校核发的就业推荐表、就业协议书等原件及复印件。已获取的各层次学历学位证书原件及复印件。符合条件的国(境)外留学回国(境)人员除了提供在国(境)外高校就读期间表现优秀的证明材料外，还需提供国(境)外学校学籍证明、就读证明或学历学位认证书。

3.面试

通过资格复审的人员进入面试。具体面试分组根据实际进入面试人数及专业分布情况另行安排。笔试成绩不带入面试环节。面试主要测评考生的表达能力、综合分析能力、判断反应能力、协调组织能力等。面试成绩满分为100分，不足70分者淘汰。

(三)签约

按面试成绩高低确定签约对象，并现场签订就业协议书。

(四)体检

签约人员参加体检，体检参照公务员录用体检相关文件规定执行。体检结果不合格者淘汰，同时解除就业协议。体检时间另行通知。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。

(五)考察

体检合格者进入考察。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等公务员录用考察相关文件规定执行。考察不合格者淘汰，同时解除就业协议。

(六)公示和聘用

考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。反映有影响聘用问题并查有实据的，则取消聘用资格。

拟聘用人员逾期不按规定报到的，或不能按期取得规定学历、学位等相关证书的取消聘用资格。

报名参加选聘的2020届优秀高校毕业生和符合条件的国(境)外留学回国(境)人员，应如实填报个人信息、提供有关证明材料，凡弄虚作假的，一律取消资格。

(七)递补规定

体检、考察环节中如有放弃或不合格情况时，按每一面试组招聘人数1：2比例内从高分到低分予以递补。

六、优惠政策

1.交通补助。对通过资格初审并参加笔试考生发放交通补助，具体标准为浙江省内(除杭州市外)200元/人，华东地区(除浙江省外)500元/人，其他地区(除华东地区，浙江省外)800元/人，待笔试结束后根据所持交通票据按出发地原则发放。

2.凡签约人员在毕业前来奉化实习的，均给予一定的实习补贴。

3.此次聘用人员在奉化区内人事流动方面可不受乡镇(街道)最低服务年限的约束。

4.经考察，对表现好的，在晋级方面给予优先考虑。

七、其他

本公告由中共宁波市奉化区委组织部、宁波市奉化区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0574—88570527、88681510，监督电话：0574—89286212。

附件：1.宁波市奉化区事业单位2020年公开招聘紧缺岗位优秀应届高校毕业生招聘岗位表.docx

2.ARWU、THE、QS世界大学排名前100名国(境)外高校名单.docx

3.宁波市奉化区地理、人文简介.doc

中共宁波市奉化区委组织部

宁波市奉化区人力资源和社会保障局

2019年9月30日

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