2019年天津市滨海新区事业单位招聘91人公告

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为满足滨海新区事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)以及《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发[2017]37号)有关规定，滨海新区决定组织开展2019年事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强的专业技术岗位工作人员工作。本次公开招聘人数共计91人。

一、招聘对象

符合岗位要求的高校毕业生。

二、招聘条件

报考人员应当具备以下条件：

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有岗位所需要的专业或技能;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.符合回避的有关规定;

6.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件，外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;

7.招聘岗位专业审核以考生取得的学历证书的专业名称为准;

8.报考年龄及工作经历计算的截止日期为2019年10月8日;

9.具备招聘岗位所规定的其他条件。

三、发布招聘公告

2019年10月8日开始，招聘公告由滨海新区人力社保局在滨海新区政务网(http://rsj.tjbh.gov.cn/)及其他媒体发布。天津市人才考评中心在天津市人事考试网(www.tjkpzx.com)发布考试相关事项。公告时间为7个工作日。

四、报名、缴费与资格审查

考试报名和缴费均在网上进行。

网址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn

报名时间：2019年10月16日8:00至10月21日16:00。

资格审查时间：10月16日8:00至10月22日16:00。

笔试缴费时间：10月16日8:00至10月23日16:00。

本次招聘，每人限报一个岗位。计划招聘人数与实际报名人数之比原则上为1:3。未达到该比例的，取消或核减招聘计划。报考上述岗位并已经通过资格审查完成缴费的人员可在规定的时间内改报其他符合岗位条件要求的其他岗位。

改报时间：10月25日9:00至16:00。

资格审查：各招聘单位根据公布的资格条件要求，及时对报名人员进行网上资格审查。资格审查结果应在考生报名后48小时之内给予答复。招聘单位不得限制报考人数，不得变更已经公布的招聘资格条件，不得拒绝符合报考条件的考生报名。对未通过资格审查的人员，应明确告知原因。对报名表信息填写不全的人员，应注明缺失的内容，一次性告知报考人员并及时退回报考人员补充。招聘岗位要求的专业、学历、学位、资格条件、工作经历以及专业考试等事宜由招聘单位负责解释。通过资格审查的人员，应及时缴纳考务费，并按照规定的时间打印准考证。

五、笔试

笔试科目包括《职业能力测验》和《综合知识》两科，满分为100分。其中，《综合知识》科目根据岗位类别分为三类：报考财会类岗位人员使用《综合知识(财会类)》试卷，报考计算机类岗位人员使用《综合知识(计算机类)》试卷，报考管理岗位及其他岗位人员使用《综合知识(文字综合类)》试卷。

笔试准考证下载时间：11月6日8:00开始下载。

笔试时间：11月9日

上午：9:00～11:00职业能力测验

下午：14:00～16:30综合知识

11月26日，招聘单位主管部门到区人力社保局人事人才工作室领取笔试成绩及进入面试人员名单，并在本单位显著位置张榜公布，同时，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

11月27日-12月3日，招聘单位对进入面试的考生进行资格复审。

资格复审：笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)等材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的岗位空额，招聘单位根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

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