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2019年湖南岳阳平江县事业单位招聘专业技术人员98人公告(2)

2019-10-10 14:46:08 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:平江县政府门户网站

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笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩,依据笔试成绩划定笔试最低合格分数线,笔试最低合格分数线按岗位类别实际参考人员笔试总成绩的平均分的85%计算,未达到最低合格分数线的取消其面试资格。笔试从高到低按1:2的比例确定进入面试人员名单。笔试时间:11月9日,笔试地点详见准考证。

(三)面试

面试时间和方案另行发布。

(四)综合成绩计算及公示

考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试结束后,根据考试综合成绩按招聘岗位从高分到低分进行排名并公示。公示期为7个工作日。

(五)同分优先处理办法

如招聘综合成绩相同的,按下列方法处理:1、综合成绩相同的,以笔试成绩较高者优先; 2、笔试成绩相同的,以专业技术职称较高者优先;如再相同,以学历层次较高者优先。

五、递补

因考核或体检不合格、自愿放弃等各种原因出现人员缺额的依次递补,递补原则上不超过2次。

六、体检

按照招聘职位计划1:1的比例,在参加面试人员中按考试总成绩从高到低的顺序确定体检对象。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准按照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费由考生负责,体检时间另行公示。

七、考核

体检合格人员进入考核程序。由招聘单位对体检合格人员进行考核,重点考核应聘人员的遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实情、应聘资格条件等情况。核实其是否符合报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实有效。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局[2013]2号)执行,并形成具体的考核结论。

八、办理聘用手续

经事业单位人事综合管理部门审查合格的拟聘人员,按规定公示无异议后,办理聘用及相关手续。

九、招聘纪律

公开招聘工作涉及面广,政策性强,社会关注度高。各有关部门和单位要高度重视,根据工作职责公平公正搞好公开招聘工作。纪检监察部门负责对招聘工作全过程进行监督。公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行,凡违反程序或工作纪律的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)文件严格追究责任,进行严肃处理。

特别提醒:

1.公告、考生注意事项、成绩及公示名单等相关信息均公布在平江县政府门户网站,请考生自己查看,招聘单位和人社部门不会电话通知。

2.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

3.本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

十、咨询联系

咨询电话:0730—6292370(平江县人社局事业股)

监督电话:0730—6263535(平江县纪委监委)

点击下载>>>

2019年平江县事业单位公开招聘专业技术人员岗位表.xls

平江县人力资源和社会保障局

2019年10月10日

以上是湖南事业单位招聘网:2019年湖南事业单位考试公告的全部内容,更多关于2019年湖南事业单位报名时间,湖南事业单位,湖南事业单位考试科目的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!

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