2019年下半年北京市昌平区事业单位公开招聘39人公告(2)

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(四)考试总成绩计算权重

岗位总成绩构成：管理岗位笔试、面试成绩各占50%，专技岗位笔试、面试成绩分别占40%、60%。

按照岗位招聘人数与体检考核人选1:1的比例、总成绩从高到低的顺序确定体检考核人选。岗位招聘人数与实际参加面试人数未达到1:3的岗位，进入体检考核阶段的考生面试成绩应不低于当天本考场使用同一套面试题本的考生面试平均分。

(五)体检和考核

2019年11月14日至11月30日，参照公务员录用体检、考察办法开展体检考核工作。如出现体检考核不合格、考生放弃等情况，可根据同一岗位总成绩从高到低依次递补。

(六)公示和办理相关手续

2019年12月20日前，对体检和考核合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，经区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。拟聘用人员需在规定时间内提供档案等相关人事材料，到聘用单位办理聘用手续，不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。

四、注意事项

(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程，考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。

(二)符合公开招聘回避制度的有关规定。

(三)笔试、面试、体检、考察、公示等相关安排请及时关注昌平区人才网(www.cprc.com.cn)，请考生在招聘期间保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的一切后果由考生承担。

(四)每人限报一个岗位，一人报多个岗位将取消报名资格。

(五)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(六)年龄计算。如：30岁以下是指1988年10月17日以后出生的人员，35岁以下是指1983年10月17日以后出生的人员。

(七)岗位要求的政治面貌、学历、学位、资格(资质)证书、工作经历年限等资格条件，考生需在2019年10月17日前取得。

(八)专业设置按照国家教育部门颁布推行的研究生、本科、高职高专专业目录执行，请考生仔细查阅。

政策咨询电话：010-69747927;监督电话：010-80105162。

各招聘单位电话、联系人详见《昌平区2019年事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件》。

附件：

1.昌平区2019年事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件

2.昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表

3.昌平区事业单位2019年公开招聘管理岗位笔试大纲

4.昌平区事业单位2019年公开招聘专技岗笔试大纲(检验检测)

5.昌平区事业单位2019年公开招聘专技岗笔试大纲(工程技术)

6.昌平区事业单位2019年公开招聘专技岗笔试大纲(会计)

7.昌平区事业单位2019年公开招聘专技岗笔试大纲(计算机)

昌平区人力资源和社会保障局

2019年10月10日

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