2019年山西长治屯留区招聘广播电视台播音主持1人公告(2)

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2、第二代居民身份证原件、复印件，须与考试时使用的身份证一致;

3、毕业证原件、复印件，同时自行打印学信网学历证明(教育部电子学历注册备案表1份);

4、有工作单位的人员须出具单位和上级主管部门同意报考证明(机关事业单位工作人员经单位和主管部门同意后还须按干部管理权限经当地组织人社部门批准同意);

5、定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意，并出具同意报考证明;

6、《长治市屯留区2019年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》1份，要求实事求是规范填写，一经聘用将以登记表信息确定相关待遇，未实事求是填写的聘用后不予认可，不计算工龄;

7、本人近期同底1寸正面免冠红底彩色照片3张。照片要求：不着制服等暗示考生个人身份、信息的服饰;

8、代理报名人应提供代理报名委托书、与被代理人关系证明及代理人身份证原件、复印件;

以上所需《考生诚信承诺书》《长治市屯留区2019年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》《代理委托书》《代理报名证明》等相关资料，均由考生本人登录长治市屯留区人民政府门户网站自行下载打印。

资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节，如发现考生资格不符，即取消应聘资格。

五、考试办法

考试以试镜和专业测试的方式进行，重点测试应试人员的专业知识、业务素质，以及对岗位要求的相关专业知识掌握程度。

(一)试镜。试镜方式为目测和读稿，采用百分制，成绩须达到60分及以上方可进入下一个环节，否则取消资格。试镜具体时间、地点详见准考证。准考证发放时间及发放地点另行通知。

(二)专业测试。专业测试分为专业知识测试、才艺展示和试播。考生必须同时持有二代居民身份证和原笔试准考证参加专业测试。专业测试人数按照试镜成绩由高分到低分的顺序1:3的比例依次确定专业测试对象，末位成绩并列者一并进入面试。

(三)总成绩

总成绩=(试镜成绩×40%)+(专业测试成绩×60%)。

总成绩末位成绩相同者，以试镜分数高者进入体检环节，总成绩和试镜成绩均相同者，以专业知识测试成绩分数高者进入体检环节，总成绩、试镜成绩和专业知识测试成绩均相同者，增加一场测试，以增加测试分数高者进入体检环节。

试镜成绩、专业测试成绩、总成绩均四舍五入保留小数点后两位数。总成绩不达60分者取消体检资格。考试总成绩按规定程序面向社会公布。

六、体检

体检人员按考试总成绩依照由高分到低分的顺序按1:1的比例确定。

体检标准参照《山西省公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检医院由区招聘领导组指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间通过长治市屯留区人民政府门户网站另行通知，体检费用由考生自理，农村建档立卡贫困家庭大学生和城市低保人员免体检费。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检结果按规定程序面向社会公布。

七、考察考核

体检合格者进行考察考核。考察考核由区人社局和广播电视台共同实施，主要考核其思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩及拟任岗位资格条件等情况。考察考核合格者确定为拟聘用人员。考察结束后，由广播电视台向区人社局提供书面报告，提出考察意见。在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2、有严重的违法违纪行为或被司法机关判处刑罚的;

3、报名时提供虚假证明和材料的;

4、曾被开除公职的或被辞退的;

5、已就业在规定服务期内且单位不同意报考的;

6、不符合招聘范围、对象和条件的;

7、考察时未能交验招聘岗位所需的学历证书的;

8、考察时未能交验档案资料的;

9、其它经招聘领导组研究确定不能聘用的;

考察结果按规定程序面向社会公布。

八、招聘各环节中如出现岗位空缺时，不递补。

九、聘用审批

1、根据考察考核结果，经招聘领导组研究报区政府批准，确定为拟聘用人员;拟聘用人员名单公示七个工作日无异议者，填写《长治市屯留区公开招聘事业单位工作人员聘用审批表》，与单位签定《事业单位聘用合同书》，由广播电视台到编办、人社局、财政局办理相关正式聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;报考者在报名后，聘用之前已被党政机关录用为试用期公务员(参照公务员管理的事业单位工作人员)或已被事业单位聘用为试用期工作人员的不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

2、新聘用人员应在行文聘用之日起15日内到聘用单位报到，无故不按时报到的，取消聘用资格。

3、聘用人员实行试用期6个月，初次就业人员与招聘单位签订聘用合同期限为3年以上的试用期为12个月，试用期包括在合同期内;试用期满由人社部门进行考核，不合格的予以解聘，合格者办理相关手续。

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