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2019年河北廊坊市直党群系统事业单位招聘48人公告(2)

2019-10-14 14:59:03 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:廊坊市人力资源和社会保障局

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5、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

6、报名缴费支付,每人报名考务费100元。

(二)打印《笔试准考证》

考生完成网上报名后,于11月6日9:00至11月8日17:00登录廊坊市事业单位招聘考试系统自行打印《笔试准考证》,具体考点和要求详见《笔试准考证》。

(三)报名考务费减免对象和办法

享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上交费,于笔试当天下午14∶00—17∶00,到市委组织部现场审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续,地址:廊坊市广阳区广阳道300号第一实验中学行政北楼416室。

退费具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

五、考试内容、时间、地点

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

(一)笔试

1、笔试时间及地点:2019年11月9日(周六)上午8∶00—12∶00。具体安排为:

08∶00—09∶30 《职业能力测验》

10∶00—12∶00 《公共基础知识》

应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排及要求参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》(或有效期内的临时身份证),缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试科目:笔试采取闭卷的方式进行。笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试限时90分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试限时120分钟,满分为100分,笔试总成绩为以上两科考试成绩之和,满分为200分。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前,社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

3、成绩查询。笔试的成绩、进入面试人选名单及资格复审地点可于11月15日登录廊坊市事业单位招聘考试系统查询,请考生及时上网查询。

进入面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。

(二)面试

1、面试前资格复审

进入面试的人选于11月19日-21日进行资格复审。资格复审时须出具以下证件和材料:

(1)二代有效居民身份证(或有效期内的临时身份证);

(2)毕业证;

(3)学位证;

(4)列入国家和省 “三支一扶”、大学生村官和大学生村医等基层志愿服务计划,服务期满且考核合格的服务人员持相关部门出具的证明;

(5)岗位条件要求需具备相关资格证书的,必须提供证书原件,其它证明材料无效。

(6)学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(7)本人为事业单位在编工作人员的,须提供原单位同意报考的相关证明;

(8)岗位要求的其他证明材料。

以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

2、面试时间

面试时间为2019年11月30日-12月1日(各岗位具体面试时间、地点由工作人员另行通知)。

3、面试评委组成

面试评委全部聘请域外评委担任,每个面试评委组由7名评委组成,其中主评委1名,评委6名。

4、面试方法

面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力(廊坊广播电视台播音与主持艺术专业专技岗位单独组织面试)。

面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考试地点张贴,每半天公布一次。

5、面试有关要求

报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每半天进行一场。考生须持有效期内的二代居民身份证(或有效期内的临时身份证)、笔试准考证参加面试。每场面试前,每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试成绩不及格(低于60分)的考生取消聘用资格。

(三)计算总成绩及确定进入考察考生名单

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